考题
考评者对被考评者容易心存顾虑,担心被考评者报复,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。
A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评
考题
绩效考评过程中,根据考评的参加人不同分为()
A.上级考评B.自我考评C.同事考评D.下级考评E.客户考评
考题
绩效考评过程中,根据考评的参加人不同可以分为___。
A.上级考评B.自我考评C.同级考评D.下级考评E.客户考评
考题
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为（ ）。A．上级考评B．同级考评C．下级考评D．自我：考评
考题
绩效考评的类型有( )．A．上级考评B．同级考评C．下级考评D．自我考评E．外人考评
考题
一般而言，( )较为客观。A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评
考题
考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是( )。A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评
考题
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为( )。A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评
考题
考评者对被考评者的工作作风、行为方式、实际成果有比较深入了解的绩效考评方式为()A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评
考题
考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评
考题
根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。
A.考评方向
B.考评内容
C.考评时间
D.考评主体
考题
容易受到个人因素影响，有一定局限性的绩效考评方式为()A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评
考题
根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。A.考评对象
B.考评内容
C.考评时间
D.考评主体
考题
按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为( )A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
E.外人考评
考题
根据考评者的来源，绩效考评可以分为()A:上级考评B:员工自我考评C:同级考评D:外部人员考评E:下级考评
考题
(2018年11月)按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为（ ）。
A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
E.外人考评
考题
考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（ ）A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
考题
绩效考评的类型有（）。A、上级考评B、同级考评C、下级考评D、自我考评E、外人考评
考题
绩效考核按其主体分，其形式有（）。A、上级考评B、自我考评C、同级考评D、下级考评E、客户考评
考题
360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。A、上级考评B、客户考评C、政府考评D、同事考评E、下级考评
考题
容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为（）。A、上级考评B、同级考评C、下级考评D、自我考评
考题
绩效考评过程中，根据考评的参加人不同分为（）A、上级考评B、自我考评C、同事考评D、下级考评E、客户考评
考题
多选题360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。A上级考评B客户考评C政府考评D同事考评E下级考评
考题
单选题考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）A
上级考评B
同级考评C
下级考评D
自我考评
考题
多选题绩效考核按其主体分，其形式有（）。A上级考评B自我考评C同级考评D下级考评E客户考评
考题
多选题绩效考评的类型有（）。A上级考评B同级考评C下级考评D自我考评E外人考评
考题
多选题绩效考评过程中，根据考评的参加人不同分为（）A上级考评B自我考评C同事考评D下级考评E客户考评