网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

简述劳动轮班的组织形式。


参考答案

更多 “简述劳动轮班的组织形式。” 相关考题
考题 简述劳动轮班的组织形式。(考点:教材第107页)

考题 在会计电算化试运行期间,会计人员要进行( ),这是十分必要的。A.单一劳动B.双重劳动C.轮班劳动D.轮岗劳动

考题 工作轮班制的主要组织形式有()A:混合制B:三班制C:四班制D:交叉制E:两班制

考题 简述工作轮班制的组织形式。

考题 劳动强度岗位评价指标的分级标准包括( )。A.体力劳动 B.工时利用率 C.劳动姿势 D.劳动紧张程度 E.工作轮班制

考题 工作轮班的组织形式??

考题 下列选项中不属于劳动强度要素的是()。A:工时利用率 B:工作轮班制 C:劳动姿势 D:技术知识要求

考题 在岗位评价中,劳动强度要素不包括()。A:工时利用率 B:产量责任 C:劳动紧张程度 D:工作轮班制

考题 ( )指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。A: 工作轮班制 B: 工时利用率 C: 劳动姿势 D: 体力消耗强度

考题 工作轮班制的主要组织形式有(  )。A.混合制B.三班制C.两班制D.交叉制E.多班制

考题 以下属于多班制轮班组织形式的有()。A:四六工作制 B:四三制 C:五班轮休制 D:四八交叉 E:四班三运转

考题 劳动强度要素包括(  )。 A.体力劳动强度 B.工时利用率 C.劳动姿势 D.劳动紧张程度 E.工作轮班制

考题 工作轮班制的主要组织形式有()。A:混合制 B:三班制 C:四班制 D:交叉制 E:多班制

考题 简述为实现有效的工作时间,企业可以采用哪些工作轮班制?

考题 简述组织工作轮班应注意的问题。

考题 劳动强度要素包括()。A:体力劳动强度 B:工时利用率 C:劳动姿势 D:劳动紧张程度 E:工作轮班制

考题 简述昼夜轮班作业计划编制的原则。

考题 简述昼夜轮班作业计划的概念及其主要内容。

考题 简述工作轮班的种类。

考题 劳动的组织形式中()是工业企业劳动组织的基本形式。A、作业组B、轮班组织C、生产小组D、多设务看管组织

考题 简述劳动轮班的组织形式。

考题 将分工不同的各种人员和功能不同的设备,共同组合成一个班组,对装卸搬运活动的全过程均由一个班组承包到底,全面负责,这是哪种劳动组织形式?()A、包干制劳动组织形式B、工序制劳动组织形式C、承包劳动组织形式D、分工劳动组织形式

考题 问答题简述昼夜轮班作业计划的概念及其主要内容。

考题 问答题简述工作轮班的种类。

考题 问答题简述工作轮班的组织形式。

考题 多选题工作轮班制的主要组织形式有(  )。A混合制B三班制C两班制D交叉制E多班制

考题 问答题简述工作轮班组织应注意的问题。

考题 单选题将分工不同的各种人员和功能不同的设备,共同组合成一个班组,对装卸搬运活动的全过程均由一个班组承包到底,全面负责,这是哪种劳动组织形式?()A 包干制劳动组织形式B 工序制劳动组织形式C 承包劳动组织形式D 分工劳动组织形式