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最佳表现比较法

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考题 （ ）将员工分为有限的几种类别，但难以对个体表现的差别进行比较。A．横向比较法B．排序法C．强制分布法D．成对比较法
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考题 场址选择的技术分析方法中常用的有()A、方案比较法B、投资总额比较法C、评分优选法D、最小运输费用法E、最佳收益法
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考题 基金分组比较法和基准比较法都是判断基金相对业绩表现的方法。（ ）
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考题 当有多台同类机械设备可供选择时，可以通过（ ）方法选择最佳的施工机械。A.综合评分法 B.分项评分法 C.经验判定法 D.单位工程量成本比较法 E.界限时间比较法
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考题 （ ）通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标，来寻找工作绩效的差距和不足。A.横向比较法 B.目标比较法 C.纵向比较法 D.水平比较法
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考题 ()是通过给被评价的基金定义一个适当的基准组合，比较基金收益率与基准组合收益率的差异来对基金表现加以衡量的一种方法。A:分组比较法B:单独比较法C:相对比较法D:基准比较法
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考题 克服分布误差的最佳方法是（ ）。A.目标管理法 B.配对比较法 C.强迫分布法 D.合成考评法
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考题 克服分布误差的最佳方法是()。A:目标管理法 B:配对比较法 C:强迫分布法 D:合成考评法
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考题 （　　）将员工分为有限的几种类别，难以对个体表现的差别进行比较。A.横向比较法B.排序法C.强制分布法D.成对比较法
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考题 （　　）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。A.水平比较法 B.横向比较法 C.纵向比较法 D.目标比较法
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考题 ()通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标，来寻找工作绩效的差距和不足。A:横向比较法 B:目标比较法 C:纵向比较法 D:水平比较法
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考题 ()将员工分为有限的几种类别，难以对个体表现的差别进行比较。A:横向比较法 B:排序法 C:强制分布法 D:成对比较法
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考题 (2016年5月)( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。 A.水平比较法 B.横向比较法 C.纵向比较法 D.目标比较法
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考题 比较法的理论依据是（）。A、预期原理B、替代原理C、生产费用价值论D、最高最佳使用原则
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考题 （）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻求工作绩效的差距和不足的方法A、目标比较法B、横向比较法C、水平比较法D、垂直比较法
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考题 当有多台同类机械设备可选择时，可以通过（）方法选择最佳的施工机械。A、综合评分法B、分项评分法C、经验判定法D、单位工程量成本比较法E、界限时间比较法
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考题 下列关于用企业价值比较法确定最佳资本结构的说法中，不正确的是（）。A、企业价值最大的资本结构为最佳资本结构B、最佳资本结构下，每股收益达到最大水平C、最佳资本结构下，公司的资本成本最低D、这种方法考虑了风险的影响
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考题 确定最佳资本结构的方法有（）A、内含报酬率B、加权平均资金成本比较法C、无差别分析法D、差量分析法E、移动平均资金成本比较法
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考题 单选题下列关于用企业价值比较法确定最佳资本结构的说法中，不正确的是（）。A 企业价值最大的资本结构为最佳资本结构B 最佳资本结构下，每股收益达到最大水平C 最佳资本结构下，公司的资本成本最低D 这种方法考虑了风险的影响
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考题 单选题克服分布误差的最佳方法是（　　）。A 目标管理法B 配对比较法C 强迫分布法D 合成考评法
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考题 单选题某项目有可供选择的两个方案：方案A的寿命期为8年，净现值为400万元，内部收益率为14%；方案B的寿命期为12年，净现值为700万元，内部收益率为16%。已知基准收益率为12%，（A/P，12%，8）＝0.20130，（A/P，12%，12）＝0.16144，则下列说法正确的是（　　）。A 采用净现值比较法进行比选，方案B最佳B 采用差额投资内部收益率法进行比选，方案A最佳C 采用净年值比较法进行比选，方案B最佳D 采用净现值比较法、差额投资内部收益率法和净年值比较法，比选结果一致
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考题 单选题（　　）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。[2014年5月三级真题]A 水平比较法B 横向比较法C 纵向比较法D 目标比较法
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考题 单选题（）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法A 横向比较法B 纵向比较法C 目标比较法D 水平比较法
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考题 单选题比较法的理论依据是房地产价格形成的（　）。A 替代原理B 可比原理C 市场原理D 最高最佳利用原理
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考题 单选题下列关于资本结构决策方法的表述中，正确的是（　　）。A 最佳资本结构就是使加权平均资本成本最低，每股收益最大的资本结构B 采用资本成本比较法确定的资本结构为最佳资本结构C 采用每股收益无差别点法确定的资本结构为最佳资本结构D 采用企业价值比较法确定的资本结构为最佳资本结构
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考题 单选题（）将员工分为有限的几种类别，难以对个体表现的差别进行比较。A 横向比较法B 排序法C 强制分布法D 成对比较法
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考题 单选题比较法的理论依据是（）。A 预期原理B 替代原理C 生产费用价值论D 最高最佳使用原则
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