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人力资源成本主要类型有()等。

  • A、人力资源原始成本
  • B、人力资源重置成本
  • C、人力资源开发成本
  • D、人力资源机会成本
  • E、人力资源增支成本

参考答案

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考题 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。A.需求分析成本B.人员定向成本C.在职培训成本D.培训评估成本E.脱产培训成本

考题 企业人力资源管理的两种主要成本类型是( )A.原始成本与重置成本B.获得成本与开发成本C.获得与开发成本、重置成本D.直接成本与间接成本

考题 公共部门人力资源供给预测的主要方法有()等。

考题 管理会计中,为决策需要,将成本分成各种不同类型。属于相关成本的是历史成本、共同成本、可延缓成本、机会成本、重置成本等类型,属于无关成本的有不可避免成本、沉入成本等。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工资、福利、保险等费用属于( )。A.人力资源管理费用 B.人工成本 C.人员成本 D.人力资源费用

考题 工资、福利、保险等费用属于()。A:人力资源管理费用 B:人工成本 C:人员成本 D:人力资源费用

考题 人力资源获得成本主要包括()。A招聘成本B选拔成本C录用成本D使用成本E保障成本

考题 人力资源计划的类型主要有()A、人事计划B、管理计划C、人力资源计划D、战略人力资源计划E、战术人力资源计划

考题 人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本,包括()A、人力资源招聘成本B、人力资源选拔成本C、人力资源录用成本D、人力资源安置成本E、人力资源开发成本

考题 ( )是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用,通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。A、人力资源原始成本B、人力资源重置成本C、人力资源直接成本D、人力资源间接成本

考题 成本定价法的主要类型有()。A、收益成本定价法B、成本加成定价法C、竞争成本定价法D、目标成本定价法

考题 磨床主要类型有()、()、()、()等。

考题 市场营销控制的主要类型有()。A、年度计划控制B、人力资源控制C、盈利能力控制D、效率控制

考题 饭店人力资源计划的主要研究内容是()。A、人力资源的需求B、人力资源的供给C、人力资源的流动D、人力资源的成本

考题 人力资源使用成本包括维持成本、奖励成本和保障成本等。()

考题 人力资源使用成本有哪些主要内容?

考题 人力资源成本主要类型有()等。A、人力资源原始成本B、人力资源重置成本C、人力资源开发成本D、人力资源机会成本E、人力资源增支成本

考题 人力资源取得成本有哪些主要内容?

考题 人力资源管理成本是由()构成的。A、人力资源原始成本B、人力资源重置成本C、人力资源计划成本D、人力资源预算成本E、人力资源结算成本

考题 人力资本成本主要类型中不包括()。A、人力资源原始成本B、人力资源重置成本C、人力资源开发成本D、人力资源机会成本

考题 脂溶性化学信号主要类型有:()、()、()、()和()等。水溶性化学信号主要类型有:()、()和()等。

考题 粘土岩的粘土矿物主要类型有:()、()、()和()等狭义火山碎屑岩主要岩石类型有()、()、()

考题 人力资源成本的计量方法有

考题 单选题( )是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用,通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。A 人力资源原始成本B 人力资源重置成本C 人力资源直接成本D 人力资源间接成本

考题 多选题人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本,包括()A人力资源招聘成本B人力资源选拔成本C人力资源录用成本D人力资源安置成本E人力资源开发成本

考题 多选题人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括(  )。A需求分析成本B人员定向成本C在职培训成本D培训评估成本E脱产培训成本

考题 填空题脂溶性化学信号主要类型有:()、()、()、()和()等。水溶性化学信号主要类型有:()、()和()等。