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（）就是产量在定额以内部分，按照一种计件单价计算工资，超额部分，则按照一种或几种递增的计件单价计算工资。
参考答案
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考题
计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括( )。A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬B．按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C．按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D．实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E．按工作时间支付给个人的工资报酬
考题
(2015年5月)( )规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。
A.间接计件工资制
B.综合计件工资制
C.累计计件工资制
D.超额计件工资制
考题
根据2011年酒店客房计件工资指导方案，下列对客房计件标准的描述，不正确的是哪项（）？A、每月计件定额标准为370间；B、超额部分可按4.0元/间计算；C、计件工资=计件金额+质量达标奖励，D、每天15间，每周6天工作日折算
考题
以下有关计件单价的计算公式错误的是（ ）。A、计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额B、计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额C、计件单价=工资成本总额/历史最高产量D、计件单价=工资总成本/产量定额
考题
单选题以下有关计件单价的计算公式错误的是（ ）。A
计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额B
计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额C
计件单价=工资成本总额/历史最高产量D
计件单价=工资总成本/产量定额
考题
单选题员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。A
间接计件工资B
累进计件工资C
集体计件工资D
直接无限计件工资
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