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填空题
()就是产量在定额以内部分,按照一种计件单价计算工资,超额部分,则按照一种或几种递增的计件单价计算工资。

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考题 ()是根据员工完成工作成果的数量,以劳动定额为标准,按照预定的计件单价来核算并支付劳动报酬的一种形式。 A、单件工资B、论件工资C、计件工资D、计量工资

考题 某员工的工资实行的是计件工资,在产量为3000个时,计件单价为0.9元/个,产量超过3000个,每超一个,计件单价为1.1元/个,该员工实际产量为3600个,其实付工资为多少?

考题 计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的,包括( )。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E.按工作时间支付给个人的工资报酬

考题 按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是()工资。 A、计量B、计件C、计价D、计时

考题 计件工资的计算方式是:货币工资=()。 A.计件工资额(计价单价)X合格产品数量 B.计件率X合格产品数量 C.计件工资率(计件单价)X合格产品数量 D.计件工资率X总生产当日数量

考题 ()是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式。A:集体计件工资 B:间接计件工资 C:累进计件工资 D:直接无限计件工资

考题 在计件工资的形式中,按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的是()。A:累进计件工资 B:集体计件工资 C:间接计件工资 D:直接无限计件工资

考题 ( )规定,计件单价不仅以产量定额来计算,而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑进去。 A.间接计件工资制 B.综合计件工资制 C.累计计件工资制 D.超额计件工资制

考题 ( )规定,计件单价不仅以产量定额来计算,而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。 A.间接计件工资制 B.综合计件工资制 C.累计计件工资制 D.超额计件工资制

考题 (2015年5月)( )规定,计件单价不仅以产量定额来计算,而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。 A.间接计件工资制 B.综合计件工资制 C.累计计件工资制 D.超额计件工资制

考题 完整的计件工资制包括( )组成部分。 A.工作物等级 B.劳动定额 C.超额累进 D.计件单价 E.超定额

考题 在劳动定额内按计件单价计发工资,超额部分再原单价基础上累进单价计发称之为()A、累进计件工资制B、超额计件工资制C、直接无限计件工资制D、包工工资制

考题 职工的计件工资,是按合格的产量和料废的数量之和,乘以计件单价计算。

考题 不论工人完成和超额完成定额的程度如何,均按同一单价计算工资的形式是()。A、直接无限计件工资制B、直接有限计件工资制C、累进计件工资制D、超定额计件工资制

考题 计件工资的计算方式是:货币工资=( )A、计件工资额(计价单价)×合格产品数量B、计件率×合格产品数量C、计件工资率(计件单价)×合格产品数量D、计件工资率×总生产当日数量

考题 使用超额计件工资制时,在劳动定额内按照()标准发给工资。A、计时工资B、计件工资C、劳动工资D、小时工资

考题 ()就是产量在定额以内部分,按照一种计件单价计算工资,超额部分,则按照一种或几种递增的计件单价计算工资。

考题 以下有关计件单价的计算公式错误的是( )。A、计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额B、计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额C、计件单价=工资成本总额/历史最高产量D、计件单价=工资总成本/产量定额

考题 员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算,超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是()。A、间接计件工资B、累进计件工资C、集体计件工资D、直接无限计件工资

考题 实行计件工资制的,劳动者在完成计件定额任务后的加班工资表述正确的是()A、劳动者在工作日加点的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%支付加点工资B、劳动者在休息日加班的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的200%支付加点工资C、劳动者在休息日加班的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加班工资D、劳动者在法定休假日加班的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加点工资

考题 单选题不论工人完成和超额完成定额的程度如何,均按同一单价计算工资的形式是()。A 直接无限计件工资制B 直接有限计件工资制C 累进计件工资制D 超定额计件工资制

考题 单选题在劳动定额内按计件单价计发工资,超额部分再原单价基础上累进单价计发称之为()A 累进计件工资制B 超额计件工资制C 直接无限计件工资制D 包工工资制

考题 单选题计件工资的计算方式是:货币工资=( )A 计件工资额(计价单价)×合格产品数量B 计件率×合格产品数量C 计件工资率(计件单价)×合格产品数量D 计件工资率×总生产当日数量

考题 单选题以下有关计件单价的计算公式错误的是( )。A 计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额B 计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额C 计件单价=工资成本总额/历史最高产量D 计件单价=工资总成本/产量定额

考题 判断题职工的计件工资,是按合格的产量和料废的数量之和,乘以计件单价计算。A 对B 错

考题 单选题员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算,超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是()。A 间接计件工资B 累进计件工资C 集体计件工资D 直接无限计件工资

考题 单选题按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是()工资。A 计量B 计件C 计价D 计时