考题
工作描述的具体内容应该包括____A. 工作基本资料B. 工作详细说明C. 组织提供的聘用条件D. 工作环境说明
考题
工作分析的直接结果形成职务说明书。一份完整的职务说明书包括()。
A、工作描述B、工作计划C、工作规范D、工作总结
考题
工作分析的最完整的成果是（）。A、资格说明书B、工作说明书C、工作描述D、职务说明书
考题
职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书和（）A、任职说明书B、工作说明C、职务说明D、组织说明
考题
（）是职务分析的结果，它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。A、工作职责B、职务说明书C、工作权限说明书D、职务标识书
考题
职务描述的主要内容有（）。A、工作基本资料B、职务分析C、工作详细说明D、任职者说明E、企业提供的聘用条件
考题
以下属于职务描述中的工作基本资料的有（）。A、工作名称B、直接上司职位C、所属部门D、对应岗位等级E、所辖人员
考题
不属于职务说明书中的基本内容的是（）。A、基本资料B、工作权限C、工作难度D、工作关系
考题
职务说明书就是以文字的形式记录反映职务的工作描述、工作规范的一种书面文件。
考题
（ ）主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面记录与说明。A、工作描述B、工作说明书C、资格说明书D、职务说明书
考题
在四种工作分析的结果中，（ ）涉及范围最广、最全面A、工作描述B、工作说明书C、资格说明书D、职务说明书
考题
工作分析中用到的书面资料通常表现为两种形式（ ）A、工作说明书B、职务说明书C、工作描述D、工作分析中用到的词典和工作名称的定义
考题
在编写职务说明书过程中，（）不属于应注意的问题。A、避免使用评价类型的用语B、尽量选用具体的动词C、高层员工的职务说明书的描述要更详细D、尽量指出工作的复杂程度
考题
主要是对某一职务或某一职位工作职责权限及其任职资格等其它内容的全面说明称为（）。A、工作描述；B、工作说明书；C、工作规范；D、职务说明书
考题
单选题下列工作分析的结果中，（）是工作描述再生形式中最为完整的一种。A
工作描述B
工作说明书C
资格说明书D
职务说明书
考题
单选题主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面记录与说明的文件是（）A
工作描述B
工作说明书C
资格说明书D
职务说明书
考题
单选题职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书和（）A
任职说明书B
工作说明C
职务说明D
组织说明
考题
单选题资格说明书又称（）A
工作说明书B
工作规范C
工作描述D
职务说明书
考题
单选题在四种工作分析的结果中，（ ）涉及范围最广、最全面A
工作描述B
工作说明书C
资格说明书D
职务说明书
考题
多选题以下属于职务描述中的工作基本资料的有（）。A工作名称B直接上司职位C所属部门D对应岗位等级E所辖人员
考题
单选题一般来说，工作分析结果的表述主要有四种形式，以下不属于这四种，酷式的选项是（）A
工作描述B
工作质量说明书C
资格说明书D
职务说明书
考题
单选题（）主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面记录与说明。A
工作描述B
工作说明书C
资格说明书D
职务说明书
考题
多选题工作分析中用到的书面资料通常表现为两种形式（ ）A工作说明书B职务说明书C工作描述D工作分析中用到的词典和工作名称的定义
考题
单选题“工作分析的职务描述，撰写工作说明书”属于以下哪项职责（）。A
人力资源录用和选择B
人力资源培训和发展C
薪酬管理D
劳资关系管理
考题
单选题工作说明书又叫（）A
职位描述B
资格说明书C
工作描述D
职务说明书
考题
单选题（）是人力资源对工作描述中有关岗位工作的规范化说明。A
工作描述B
工作说明书C
资格说明书D
职务说明书
考题
单选题（）又叫职位描述，可以用来对一个类或子类中个人的工作的描述。A
工作描述B
工作说明书C
资格说明书D
职务说明书