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主要是对某一职务或某一职位工作职责权限及其任职资格等其它内容的全面说明称为（）。

  • A、工作描述；
  • B、工作说明书；
  • C、工作规范；
  • D、职务说明书

参考答案

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考题 在编写职位说明书时， 职位概要部分的主要目的在于界定一个职位的( )。A. 关系和权限B. 性质及其核心职责C. 任职资格要求D. 工作绩效标准和要求
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考题 行政制度是综合说明职位工作性质、任务、职责及任职资格等内容的书面文本,它是在职务调查、分析和评价的基础上制定的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对某一方面的工作或某一重大事项的处理方式及某一组织的宗旨、任务及其成员的职责权限等作出规定的指令性文书是（）。A、章程B、条例C、守则
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考题 职位说明书是综合说明某一职位的工作性质、任务、职责及（）等内容的规范性文科。
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考题 工作说明书，也称职务说明书，应包含的主要内容有（）。A、工作岗位名称B、工作职责C、任职资格D、与其他职位的关系E、发展前途
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考题 在职务分析中对工作职责分析的内容有（）A、职务关系B、任职资格C、职责权限范围D、重要程度E、劳动条件
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考题 （）是工作分析的重要成果文件，其中包含了职位职责、权限、任职资格、工作环境等重要的职位信息，是职位评价的主要信息来源。A、职位说明书B、绩效评价C、工作规范D、企业规划
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考题 （）是根据企业的战略要求和不同类别职位的工作内容和流程角色，针对某一类职位建立起来的员工的行为标注和能力标准。A、岗位职责B、职务C、职级D、任职资格
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