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有效团队的特征不包括()

  • A、有效的领导
  • B、充分的资源
  • C、内部竞争机制
  • D、支持与信任

参考答案

更多 “有效团队的特征不包括()A、有效的领导B、充分的资源C、内部竞争机制D、支持与信任” 相关考题
考题 自主性工作团队的特征不包括( )。A.整个团队对最终产品负责B.团队成员能执行所有或绝大多数任务C.对团队产品的检查由另一个团队进行D.绩效反馈以整个团队为对象

考题 团队有效性强调,团队必须有自己的个性特征。() 此题为判断题(对,错)。

考题 森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性的构成要素不包括()。A:团队学习 B:绩效 C:成员满意度 D:薪酬

考题 森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性要素的构成不包括()。 A团队学习 B绩效 C成员满意度 D薪酬

考题 有效团队一个显著的特征是()。A、成员信任B、薪酬较高C、分红较多D、福利丰厚

考题 有效运作的成功团队基本特征不包括()。A、明确的团队目标B、所有成员都是精英C、一致的共识D、有效的领导

考题 高效项目团队文化的特征包括()A、具有各自的项目愿景B、优秀的团队领导力C、有效的团队成员D、充分的沟通

考题 有效的执行目标的特征不包括:()A、远超出团队生产能力B、可执行C、激励人心D、具体明确

考题 以下哪些是有效团队合作特征()A、具备团队的项目授权书B、确定团队成员/领导的角色C、确定程序和基本准则D、确立关系

考题 不属于有效团队的特征的是()。A、团队自豪感B、有着清晰、明确的组织目标C、有明确的领导者

考题 团队特征不包括团队成员在知识,技能,经验等方面具有互补性,在工作中的积极协同,充分信任沟通。

考题 系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括()A、长期团队B、中期团队C、短期团队D、周期团队

考题 有效团队的必要团队和显著特征是( )A、成员之间的沟通与协调B、成员之间的相互信任C、团队的凝聚力D、良好的组织管理

考题 有效的团队需要具备一些什么特征?

考题 团队的有效性要素构成不包括()。A、团队学习B、绩效C、成员满意度D、薪酬

考题 单选题有效团队的必要团队和显著特征是( )A 成员之间的沟通与协调B 成员之间的相互信任C 团队的凝聚力D 良好的组织管理

考题 单选题有效的执行目标的特征不包括:()A 远超出团队生产能力B 可执行C 激励人心D 具体明确

考题 多选题以下哪些是有效团队合作特征()A具备团队的项目授权书B确定团队成员/领导的角色C确定程序和基本准则D确立关系

考题 单选题优秀团队的特征是:() ①团队成员个个都是精英,可以各自独挡一面, ②团队成员表现出高度的忠诚和承诺, ③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期, ④成员间相互信任是团队的显著特征。A ②③④B ①②③④C ①②③D ①③④

考题 单选题有效运作的成功团队基本特征不包括()。A 明确的团队目标B 所有成员都是精英C 一致的共识D 有效的领导

考题 多选题高效项目团队文化的特征包括()A具有各自的项目愿景B优秀的团队领导力C有效的团队成员D充分的沟通

考题 问答题有效的团队需要具备一些什么特征?

考题 单选题系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括()A 长期团队B 中期团队C 短期团队D 周期团队

考题 单选题高效团队的特征不包括()A 清晰的目标B 惧怕冲突C 相关的技能

考题 单选题团队的有效性要素构成不包括(  )。A 团队学习B 绩效C 成员满意度D 薪酬

考题 单选题不属于有效团队的特征的是()。A 团队自豪感B 有着清晰、明确的组织目标C 有明确的领导者

考题 单选题有效团队的特征不包括()A 有效的领导B 充分的资源C 内部竞争机制D 支持与信任