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组织其成员提供的办公室的大小和摆设、装饰物的档次、交通工具、高层管理人员的着装和额外津贴以及组织部门的建筑风格都可以体现组织文化的特征。这些都属于()

  • A、文字
  • B、物质象征
  • C、仪式
  • D、语言

参考答案

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考题 组织建立权威和影响体系,提供四通八达的信息沟通渠道是组织影响其成员的机制() 此题为判断题(对,错)。

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考题 为了建立牢固的私人关系,项目经理不可( )。A.了解团队成员的兴趣爱好,显示出其个人对团队成员的关注B.经常请团队成员一起吃饭、玩,为了牢固关系C.维持“门户开放政策”,欢迎团队成员在任何时候到办公室谈话D.尽最大努力为团队成员提供物质和精神上的支持

考题 按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为主文化和亚文化。() 此题为判断题(对,错)。

考题 高层建筑室内室内消火栓可以随意摆设。()

考题 风味餐厅自助餐甜点装盘时,餐盘的特点要能突出( )的风格特点。A.餐厅布局B.甜点C.餐厅档次D.装饰物

考题 团队规范是用于约束其成员行为的非正式规则和期望,每一个组织成员都必须遵守,那么成员遵守团队规范的动力主要来源于() A.同事的压力 B.高层领导的压力 C.团队中发生过的重要历史事件 D.成员对团队的认同

考题 办公室物品的摆设,要()。即便于使用又便于清扫。

考题 银行卡组织为其成员提供的基本资金清算服务包括()A、资金清算B、清算流水文件C、提供报表D、清算业务培训和咨询

考题 组织影响其成员的机制有:组织给其成员划分工作范围;组织建立标准的工作惯例;组织建立权威和影响体系,提供四通八达的信息沟通渠道;组织所进行的培训和教育等

考题 风味餐厅自助餐甜点装盘时,餐盘的特点要能突出()的风格特点。A、餐厅布局B、甜点C、餐厅档次D、装饰物

考题 旅游交通工具的档次、住宿饭店的星级标准属于旅游合同的()A、标的B、质量C、数量D、价款

考题 传统的OAS主要面向组织中的业务管理层,为办公室的各种类型文案处理工作提供支持。而现代的OAS主要面向组织中的的()A、基层B、中层C、高层D、所有管理层

考题 传统的OAS主要面向组织中的(),为办公室的各种类型文案处理工作提供支持。而现代的OAS主要面向组织中的所有管理层的。A、业务管理层B、中层C、高层D、所有管理层

考题 张×在公安局局长办公室工作,掌握侦察人员的各种信息。因被黑社会组织收买,经常为其提供信息。张×行为的性质是什么?()。A、应视为黑社会组织成员B、是包庇黑社会组织的行为C、是纵容黑社会组织的行为D、属于职业道德败坏的问题

考题 迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面:一方面,培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定;另一方面,迫使组织成员接受别人的决定。

考题 下列列举的工作环境属于软环境的是()A、团队建设B、办公室摆设C、食堂餐饮D、日常生活

考题 组织建立权威和影响体系,提供四通八达的信息沟通渠道是组织影响其成员的机制。

考题 组织其成员提供的办公室的大小和摆设、装饰物的档次、交通工具、高层管理人员的着装和额外津贴以及组织部门的建筑风格都可以体现组织文化的特征。这些都属于()A、文字B、物质象征C、仪式D、语言

考题 组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是()A、组织心理的和谐化B、组织文化C、组织成员的认同感D、组织战略

考题 培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式。

考题 企业的战略性绩效取决于()A、CEO的行为和背景B、CEO与高层执行团队成员的合作C、高层执行团队成员的行为和经验D、高层执行团队成员的行为、经验和彼此间的合作

考题 多选题银行卡组织为其成员提供的基本资金清算服务包括()A资金清算B清算流水文件C提供报表D清算业务培训和咨询

考题 多选题政府内部公众全员公关的策略有()。A提供组织支持与制度保障B提高组织成员的认同C培养公务员的公关意识D发挥政府高层的示范作用

考题 单选题企业的战略性绩效取决于()A CEO的行为和背景B CEO与高层执行团队成员的合作C 高层执行团队成员的行为和经验D 高层执行团队成员的行为、经验和彼此间的合作

考题 单选题组织其成员提供的办公室的大小和摆设、装饰物的档次、交通工具、高层管理人员的着装和额外津贴以及组织部门的建筑风格都可以体现组织文化的特征。这些都属于()A 文字B 物质象征C 仪式D 语言

考题 单选题组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是()A 组织心理的和谐化B 组织文化C 组织成员的认同感D 组织战略

考题 判断题组织建立权威和影响体系,提供四通八达的信息沟通渠道是组织影响其成员的机制。A 对B 错