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题目内容
(请给出正确答案)
人们的行为都指向一定的目标,在目标未达成之前,行为不会终止,这体现了人类行为的()。
- A、因果性
- B、目的性
- C、持久性
- D、自发性
参考答案
更多 “人们的行为都指向一定的目标,在目标未达成之前,行为不会终止,这体现了人类行为的()。A、因果性B、目的性C、持久性D、自发性” 相关考题
考题
人的行为具有持久性,指的是()A、任何行为在目标没有达成以前,是不会终止的B、行为方式会由外显行为转为潜在行为,但总是不断地向着目标进行C、人类为了达到目标,不仅常改变行为方式,而且会经过学习或训练改变行为的内容D、人类行为不是盲目的,它不但有起因,而且有目标
考题
目标为什么会影响绩效,原因是()。
A、目标会影响人们所思所想,目标使行为更为集中B、目标会调整努力程度,当目标为人所接受,那么人们会根据目标调整自己的努力程度C、费力的目标比容易的目标更容易让人持之以恒D、目标不会对人们的行为产生很大的影响
考题
在提供行为分析服务时()A、主要看短期目标及其达成效果,不需要考量长期目标。B、主要看长期目标及其达成效果,不需要设定短期目标计划,由教师自主把握。C、既要关注短期目标,也要关注长期目标。D、在完成一定的短期目标后,再制定长期目标。
考题
下列有关行为目标和动机的说法,不正确的是()A、行为目标是动机构成要素之一B、个体的同一动机,可以指向不同的目标C、在一定条件下,动机可以转化为行为目标,而行为目标也可以转化为动机D、目标本身一定是行为的动机所在
考题
单选题下列有关行为目标和动机的说法,不正确的是( )。A
行为目标是动机构成要素之一B
个体的同一动机,可以指向不同的目标C
在一定条件下,动机可以转化为行为目标,而行为目标也可以转化为动机D
目标本身一定是行为的动机所在
考题
单选题从广义上讲,决策就是()。A
人们为实现一定的目标所实施的行动计划B
人们为实现一定的目标所作的行为设计及其抉择C
人们为实现一定的目标而形成的思维模式D
人们为实现一定的目标所完成的工作任务
考题
多选题人的行为具有持久性,指的是()A任何行为在目标没有达成以前,是不会终止的B行为方式会由外显行为转为潜在行为,但总是不断地向着目标进行C人类为了达到目标,不仅常改变行为方式,而且会经过学习或训练改变行为的内容D人类行为不是盲目的,它不但有起因,而且有目标
考题
判断题远期目标一定要分解到近期目标上去,近期目标一定要达成远期目标的指向。A
对B
错
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