考题
建立安全生产监管执法人员依法履行法定()制度,激励保证监管执法人员忠于职守、履职尽责。
A、职务B、岗位C、职责D、负责
考题
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行()制度。A.轮岗B.强制休假C.轮岗和强制休假D.轮岗或强制休假
考题
互联网信息内容管理部门应当加强执法队伍建设，建立健全执法人员培训、考试考核、资格管理和持证上岗制度。
考题
对容易滋生商业贿赂的重点部门和重点岗位的人员，要定期交流轮岗，并形成制度
考题
互联网信息内容管理部门应当加强执法队伍建设，建立健全（）。A、执法人员培训B、考试考核C、资格管理D、持证上岗制度
考题
严格实行行政执法人员（）和（）制度，未经执法资格考试合格，不得授予执法资格，不得从事执法活动。A、持证上岗，资格管理B、持证上岗，定期轮岗C、定期轮岗，资格管理
考题
城市综合管理行政执法部门应当建立（）等制度。A、行政执法责任制度B、评议考核制度C、轮岗交流制度D、错案责任追究制度
考题
县级动物防疫监督机构应建立执法人员档案，坚持进行法制教育和业务培训，定期进行考试、考核，对动物检疫员实行（）制度。A、年审B、奖励C、轮岗
考题
县级以上人民政府应当组织其所属部门对行政执法依据进行梳理，科学界定执法岗位职责，合理确定执法人员的执法责任。有关部门应当将梳理确认后的行政执法依据、岗位、职责、程序等向社会公布。
考题
城市管理行政执法部门应当建立（）制度，对城乡规划区内的各类建设活动进行执法检查，及时查处违反城乡规划管理的建设行为。
考题
城市管理执法部门应当建立健全（）制度，及时制止和查处辖区内发生的违反城市管理法律、法规、规章规定的行为。A、日常巡查B、信息公开C、夜间巡逻D、夜间检查
考题
逐步推行行政执法人员平时考核制度，科学合理设计考核指标体系，考核结果作为执法人员（）的重要依据。A、职务级别调整B、交流轮岗C、教育培训D、奖励惩戒
考题
执法部门应当建立健全行政执法责任制和督查、考核、执法责任追究等制度，规范（）A、行政裁量权的行使B、执法人员的执法行为C、行政权D、行政裁量权的行使和执法人员的执法行为
考题
甲县执法部门应当依法建立健全行政执法责任制和督查、考核、执法责任追究等制度，以规范（）A、行政权B、行政裁量权的行使和执法人员的执法行为C、行政裁量权的行使D、执法人员的执法行为
考题
综合执法机构应当实行执法人员定期岗位轮换制度，执法人员在同一执法岗位上连续工作时间原则上不超过（）年。A、3B、5C、7D、10
考题
公安机关交通管理部门应当建立专职考试员轮岗交流制度，对连续承担考试工作超过三年的，应当与其他岗位交流。
考题
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（）度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。A、轮岗B、强制休假C、亲属回避D、定期交流
考题
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。A、轮岗B、强制休假C、轮岗和强制休假D、轮岗或强制休假
考题
加强网点重要岗位人员轮岗管理制度要求：（）。A、全面落实派驻业务经理轮岗期限要求B、严格执行尾箱现金、自助设备处理岗位人员轮换C、各级管理部门要严密监控轮岗情况D、严格派驻业务经理准入考核E、完善其他重要岗位人员轮岗制度
考题
多选题互联网信息内容管理部门应当加强执法队伍建设，建立健全（）。A执法人员培训B考试考核C资格管理D持证上岗制度
考题
单选题商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。A
轮岗B
强制休假C
轮岗和强制休假D
轮岗或强制休假
考题
多选题建立信贷重要岗位（）制度。A轮岗交流B强制休假C离任审计D岗位回避
考题
判断题对重点领域的关键岗位是否建立定期交流和干部轮岗制度考核属于分岗设权的制衡机制要求。A
对B
错
考题
单选题综合执法机构应当实行执法人员定期岗位轮换制度，执法人员在同一执法岗位上连续工作时间原则上不超过（）年。A
3B
5C
7D
10
考题
判断题相关行政管理部门应当建立健全行政执法责任制和督查、考核、执法责任追究等制度，规范行政裁量权的行使和执法人员的执法行为。A
对B
错
考题
单选题严格实行行政执法人员（）和（）制度，未经执法资格考试合格，不得授予执法资格，不得从事执法活动。A
持证上岗，资格管理B
持证上岗，定期轮岗C
定期轮岗，资格管理
考题
多选题商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（）度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。A轮岗B强制休假C亲属回避D定期交流