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现代薪酬的含义将更加注重人的价值而不是工作的经济价值。
参考答案
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考题
与传统薪酬战略相比,全面薪酬战略强调以下内容,除了()。
A、强调个人的贡献而不是团队贡献B、强调的是贡献机会而不是工作C、强调的是横向的流动而不是垂直晋升D、强调的是就业的能力而不是工作的保障性
考题
()是将组织中各项工作职位的相对价值与对应的实付薪酬之间确定一种线性或非线性的联系的过程。它可以使每个工作职位的薪酬水平都对应于它的相对价值。
A. 工作分析B. 工作评价C. 薪酬结构设计D. 市场薪酬调查
考题
“现代经济价值观取得了又一次胜利”是指（ ）A．大量建成的核电站取得了很大的经济价值B．核电事业的发展检验了现代经济价值观的科学性C．现代经济价值观保障了核电事业的发展D．现代经济价值观的科学性在核电事业的发展中再次得到证实
考题
要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外，还与激励薪酬存在显著的差异性，具体包括（）A、要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效B、要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效C、要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效D、要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效
考题
体育对现代社会、现代人的价值主要体现在哪几方面（）A、体育作为人们追求健康的重要途径B、体育的经济价值会变得更加突出C、体育帮助人获得一定的合作技巧D、体育特别是竞技体育能培养人的竞争、创造意识
考题
多选题体育对现代社会、现代人的价值主要体现在哪几方面（）A体育作为人们追求健康的重要途径B体育的经济价值会变得更加突出C体育帮助人获得一定的合作技巧D体育特别是竞技体育能培养人的竞争、创造意识
考题
多选题导游工作的价值是（）。A经济价值B涉外价值C服务价值D社会价值
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