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认为人是天生懒惰的，主张对消极怠工者采取严厉的惩罚措施，强迫其去完成工作任务.这种主张对人性的假设是（）

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、复杂人
  • D、自我实现的人

参考答案

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考题 麦格雷戈的Y理论认为人天生就是懒惰的、厌恶工作、逃避责任。()
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考题 统治阶级以国家的名义对行为人进行严厉惩罚的一种手段是（ ）
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考题 统治阶级以国家的名义对行为人进行严厉惩罚的一种手段是( )A.进行批评教育 B.采取行政制裁措施 C.给予民事制裁 D.依照《刑法》给予刑罚 E.给予行政处分
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考题 法律责任是由特定国家机关对违法者据其违法行为而采取的惩罚措施。 （　　）
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考题 法律制裁是指国家专门机关对触犯刑法者依其所应负的法律责任而采取的惩罚措施。()
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考题 X理论认为（）A、多数人天生就是懒惰的B、多数人不愿意承担责任C、多数人是以自我为中心的D、人并不是天生就厌恶工作的E、控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法
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考题 在科研不端行为的（）上主要是对已实施了科研不端行为的人员予以严厉的惩罚措施，不仅包括学术上、道德上的惩罚，还包括法律上的惩罚措施。
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考题 把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为（）A、Y理论B、X理论C、Z理论D、超Y理论
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考题 基于X理论假设，管理者应采取的管理措施有（）A、重视完成任务，而不必过多地考虑人的感情B、管理工作只是少数人的事，与广大工人群众无关C、在奖励制度方面，主要用金钱来刺激工人生产的积极性，同时对消极怠工者采用严厉的惩罚措施D、不可管得过多过细，应该多给下属一些自主权E、采取民主参与方式效果好
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考题 “性善论”认为人天生是善良的、理性的，在管理上主张顺其自然。
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考题 Y理论认为多数人天生懒惰。
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考题 X理论认为人天生好逸恶劳，必须对员工采用强制、惩罚、解雇等手段。
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考题 一个企业中管理者为例提高自己对下属的领导效果，他应当（）A、提高在下属中的威信性影响力B、尽量升到更高的职位C、采取严厉的惩罚措施D、增加对下属的物质刺激
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考题 《东京公约》的主要目的是（）A、严厉惩罚飞机劫持者B、确立机长对航空器内犯罪的管辖权C、规定了机长有权对航空器上的“犯罪”者采取措施，包括必要的强制性措施D、机长有命令“犯罪”者在任何将落地下机的权利
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考题 填空题在科研不端行为的（）上主要是对已实施了科研不端行为的人员予以严厉的惩罚措施，不仅包括学术上、道德上的惩罚，还包括法律上的惩罚措施。
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考题 判断题Y理论认为多数人天生懒惰。A 对B 错
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考题 单选题认为人是天生懒惰的，主张对消极怠工者采取严厉的惩罚措施，强迫其去完成工作任务.这种主张对人性的假设是（）A 经济人B 社会人C 复杂人D 自我实现的人
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考题 单选题把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为（）A Y理论B X理论C Z理论D 超Y理论
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考题 判断题“性善论”认为人天生是善良的、理性的，在管理上主张顺其自然。A 对B 错
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考题 单选题统治阶级以国家的名义对行为人进行严厉惩罚的一种手段是（）A 进行批评教育B 采取行政制裁措施C 给予民事制裁D 依照刑法给予刑罚E 给予行政处分
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考题 判断题X理论认为人天生好逸恶劳，必须对员工采用强制、惩罚、解雇等手段。A 对B 错
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