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单选题
把人看成天生懒惰、厌恶工作,缺乏进取心,主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理,这种理论被称为()
A

Y理论

B

X理论

C

Z理论

D

超Y理论


参考答案

参考解析
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考题 麦格雷戈的Y理论认为人天生就是懒惰的、厌恶工作、逃避责任。()

考题 下列关于X理论假设正确的是()。 A、人生来就是懒惰的B、人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的C、一般的人并非天生就厌恶劳动D、人们在实现他们所承诺的目标任务时,会进行自我管理和自我控制

考题 下列观点中,____不符合X理论的管理思想A. 人天生懒惰、厌恶工作B. 一般人无雄心大志,无进取心,不愿负责任C. 人生来以自我为中心,不关心组织目标D. 人具有理性,可以实现自律

考题 管理学家麦克雷戈提出“Y”理论,认为人天生厌恶工作、逃避责任、缺乏抱负、追求安全。() 此题为判断题(对,错)。

考题 科学管理理论把人看成“经济人”,把人看成会说话的工具,把管理看成了狭窄的车间管理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中,把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是( )A.X理论 B.Y理论 C.M理论 D.Z理论

考题 对“经济人”假设的传统观点进行综合概括的X理论,其主要内容为( )。 A.人天生懒惰,厌恶工作 B.—般人都有雄心大志 C.人生来以自我为中心 D.人缺乏理性 E. 一般人都是为了满足自己的安全需要而参加工作

考题 麦格雷戈的“Y理论”认为:人并非天生就厌恶工作,也并非天生应对组织的要求采取消极或抵制态度。

考题 X理论认为()A、多数人天生就是懒惰的B、多数人不愿意承担责任C、多数人是以自我为中心的D、人并不是天生就厌恶工作的E、控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法

考题 Y理论认为()A、人天生就厌恶工作的B、控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法C、激励在需要的每一个阶梯上都起作用D、人都是勤奋的E、逃避责任、缺乏抱负是人的天性

考题 对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括,称之为X理论,其主要内容为()。A、人天生懒惰,厌恶工作,B、一般人都有雄心大志C、人生来以自我为中心D、人缺乏理性E、一般人都是为了安全需要而参加工作

考题 人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是()。A、人们也是关心友谊、尊重、温情这些社会需要的B、人天生是懒惰的C、人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸D、主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合

考题 人性假设中的“经济人”假设的核心思想是()。A、人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要B、人天生是懒惰的C、人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸D、主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合

考题 人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是()。A、人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要B、人天生是懒惰的C、人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸D、主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合

考题 把人看成天生懒惰、厌恶工作,缺乏进取心,主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理,这种理论被称为()A、Y理论B、X理论C、Z理论D、超Y理论

考题 在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中,把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是()A、X理论B、Y理论C、M理论D、Z理论

考题 认为人是天生懒惰的,主张对消极怠工者采取严厉的惩罚措施,强迫其去完成工作任务.这种主张对人性的假设是()A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现的人

考题 认为员工天生懒惰,缺乏雄心壮志,不愿承担责任的观点属于()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

考题 人性假设的X理论认为()A、大多数人生来懒惰,总想少干一点工作B、一般人都没有什么雄心,不喜欢负责任,宁可被别人指挥C、多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的,必须用强制、惩罚的办法,才能迫使他们为达到组织的目标而工作D、多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要E、人的懒惰和自私不是天生的,而是管理者管理不善导致的

考题 多选题对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括,称之为X理论,其主要内容为()。A人天生懒惰,厌恶工作,B一般人都有雄心大志C人生来以自我为中心D人缺乏理性E一般人都是为了安全需要而参加工作

考题 单选题在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中,把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是()A X理论B Y理论C M理论D Z理论

考题 单选题认为人是天生懒惰的,主张对消极怠工者采取严厉的惩罚措施,强迫其去完成工作任务.这种主张对人性的假设是()A 经济人B 社会人C 复杂人D 自我实现的人

考题 多选题人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是()。A人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要B人天生是懒惰的C人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸D主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合

考题 多选题X理论认为()A多数人天生就是懒惰的B多数人不愿意承担责任C多数人是以自我为中心的D人并不是天生就厌恶工作的E控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法

考题 多选题Y理论认为()A人天生就厌恶工作的B控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法C激励在需要的每一个阶梯上都起作用D人都是勤奋的E逃避责任、缺乏抱负是人的天性

考题 多选题人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是()。A人们也是关心友谊、尊重、温情这些社会需要的B人天生是懒惰的C人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸D主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合

考题 判断题麦格雷戈的“Y理论”认为:人并非天生就厌恶工作,也并非天生应对组织的要求采取消极或抵制态度。A 对B 错