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行业技术水平对岗位设置产生影响,而客户需求是岗位设置的一个重要因素。


参考答案

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考题 岗位设置的主要影响因素有() A、业务流程B、技术水平C、客户需求D、员工能力E、竞争对手的做法

考题 按照《会计基础工作规范》的规定,各单位会计工作岗位设置的基本要求是( )。A.各单位需根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B.符合会计内部牵制制度的要求C.要对会计人员实行岗位轮换制度D.要建立会计人员岗位责任制

考题 事业单位设置岗位的程序不包括( )。A.制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表 B.按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准 C.广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见 D.岗位设置实施方案由单位最高负责人员决定

考题 下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是( )。A、国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分级指导,分类管理 B、事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见 C、管理岗位分为10 个等级,即一至十级职员岗位 D、专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位

考题 客户服务团队的岗位设置包括()。A、设置岗位结构B、岗位要求C、岗位分类D、岗位管理E、岗位原则

考题 以下岗位说法正确的有()。A、岗位就是工作位置,是分工协作体系中的一个环节B、客户服务经理职责之一是负责维护客户关系C、岗位结构是职系、职组、职级、职位组成的D、岗位设置要因事设岗,规定适当的工作范围和工作量

考题 岗位管理是一个复杂的体系,其中最基础的手段就是()A、对岗位进行文字性的界定和说明B、岗位设置的数目应符合最低数量原则C、充分发挥领导魅力D、设置客户服务岗位部门

考题 客户服务中心根据工作内容设置的岗位有哪些()A、前台类岗位B、后台类岗位C、检查类岗位D、管理类岗位E、服务类岗位

考题 岗位设置表可分为()A、常规岗位设置表B、临时岗位设置表C、企业岗位设置总表D、部门岗位设置表E、正式岗位设置表

考题 在岗位设置时要确保上级岗位与下级岗位保持在一个适当的比例。具体而言,就是确定一个上级岗位直接管理的下级岗位数量。这一原则属于岗位设置原则中的()。

考题 岗位设置的新趋势有岗位扩大化、()、弹性岗位设置。

考题 岗位设置的主要影响因素有()。A、业务流程B、技术水平C、客户需求与员工能力D、成本压力E、竞争对手的做法

考题 客户为中心”的组织构建,其要求是市场发展战略、客户价值导向、岗位设置完善。

考题 客户服务岗位设置要因事设岗,规定适当的工作范围和工作量。岗位设置要求表述不正确的是()。A、岗位分类遵循职系、职组、职级、职位等规则。B、岗位分类遵循职务、责任、权利、权益规则。C、设置岗位结构:每个工作岗位都是由职务、责任、权利、权益构成。D、只有通过岗位分类才能从中找出规律性的东西,找到管理的依据,使岗位管理具有可操作性。E、设置岗位结构:工作岗位都是由职务、责任、上岗条件要求构成。

考题 简述县级行社对网上银行业务管理的岗位设置和职责?

考题 以下关于总行对对公客户经理岗位设置规则表述正确的是()。A、可设置各级客户经理岗位B、本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位C、本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位D、本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位

考题 对状态检修管理岗位设置的要求是()。A、各级生产技术部门和生产工区均应设置状态检修专职岗位B、各级生产技术部门应设置设立状态检修专职岗位;生产工区应状态检修专责岗位C、各级生产技术部门应设置设立状态检修专责岗位;生产工区应状态检修专职岗位D、各级生产技术部门和生产工区均应设立专责(兼职)岗位

考题 多选题岗位设置表可分为()A常规岗位设置表B临时岗位设置表C企业岗位设置总表D部门岗位设置表E正式岗位设置表

考题 判断题岗位再设置工作内容扩大化是指,通过增加某一岗位的工作内容,实现岗位的再设置。A 对B 错

考题 填空题岗位设置的新趋势有岗位扩大化、()、弹性岗位设置。

考题 多选题关于客户经理岗位设置规则,下列说法正确的有():A总行可设置各级客户经理岗位B一级分行和直属分行本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位C二级分行和处级支行本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位D支行本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位

考题 多选题事业单位专业技术岗位设置按照以下程序进行():A制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表B按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准C在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制定岗位设置实施方案D广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见

考题 问答题简述县级行社对网上银行业务管理的岗位设置和职责?

考题 单选题以下关于一级分行和直属分行对对公客户经理岗位设置规则表述正确的是()。A 可设置各级客户经理岗位B 本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位C 本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位D 本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位

考题 填空题在岗位设置时要确保上级岗位与下级岗位保持在一个适当的比例。具体而言,就是确定一个上级岗位直接管理的下级岗位数量。这一原则属于岗位设置原则中的()。

考题 多选题岗位设置的主要影响因素有()。A业务流程B技术水平C客户需求与员工能力D成本压力E竞争对手的做法

考题 单选题以下关于总行对对公客户经理岗位设置规则表述正确的是()。A 可设置各级客户经理岗位B 本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位C 本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位D 本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位