考题
岗位在设置的基本工作思路有()。
A.岗位轮换式B.岗位再造工程C.岗位形式再造D.工作内容扩大化E.工作内容丰富化
考题
客户服务团队的岗位设置包括（）。A、设置岗位结构B、岗位要求C、岗位分类D、岗位管理E、岗位原则
考题
客户服务中心根据工作内容设置的岗位有哪些（）A、前台类岗位B、后台类岗位C、检查类岗位D、管理类岗位E、服务类岗位
考题
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，下列属于事业单位岗位类别的有（）。A、管理岗位B、专业技术岗位C、工勤技能岗位D、辅助岗位
考题
内部银行主要设置的岗位有（）。A、结算存款岗位B、资金投放结算岗位C、储蓄岗位D、管理岗位E、预算管理和投资管理岗位
考题
岗位设置的新趋势有（）A、岗位丰富化B、岗位扩大化C、岗位多样化D、团队化工作方式E、弹性岗位设置
考题
岗位设置表可分为（）A、常规岗位设置表B、临时岗位设置表C、企业岗位设置总表D、部门岗位设置表E、正式岗位设置表
考题
“弹性服务制度”包括（）A、设置“弹性窗口”B、实行“弹性岗位”C、实行“弹性营业时间”D、设置绿色通道
考题
岗位再设置工作内容扩大化是指，通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。
考题
岗位设置又称（）设置A、持久B、岗位C、目标D、职位
考题
随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（）A、岗位扩大化B、团队化工作方式C、弹性岗位设置
考题
随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（）A、岗位扩大化B、专业化分工C、团队化工作方式D、弹性岗位设置E、个体化工作方式
考题
岗位再设置的基本思路是（）。A、岗位轮换式B、工作内容实用化C、工作内容丰富化D、工作内容扩大化E、岗位责任制
考题
岗位在设置的基本工作思路有（）。A、岗位轮换式B、岗位再造工程C、岗位形式再造D、工作内容扩大化E、工作内容丰富化
考题
多选题岗位设置表可分为（）A常规岗位设置表B临时岗位设置表C企业岗位设置总表D部门岗位设置表E正式岗位设置表
考题
判断题岗位再设置工作内容扩大化是指，通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。A
对B
错
考题
多选题内部银行主要设置的岗位有（）。A结算存款岗位B资金投放结算岗位C储蓄岗位D管理岗位E预算管理和投资管理岗位
考题
多选题岗位在设置的基本工作思路有（）。A岗位轮换式B岗位再造工程C岗位形式再造D工作内容扩大化E工作内容丰富化
考题
多选题随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（）A岗位扩大化B团队化工作方式C弹性岗位设置
考题
单选题（）是岗位工作范围的深化，是岗位再设置的一种具有实质性变化发展的方式。A
岗位轮换制B
工作内容扩大化C
工作内容丰富化D
增加岗位的工作内容
考题
填空题岗位设置的新趋势有岗位扩大化、（）、弹性岗位设置。
考题
多选题岗位再设置的基本思路是（）。A岗位轮换式B工作内容实用化C工作内容丰富化D工作内容扩大化E岗位责任制
考题
多选题岗位设置的新趋势有（）A岗位丰富化B岗位扩大化C岗位多样化D团队化工作方式E弹性岗位设置
考题
多选题岗位再设置的基本思路一般有三个途径，分别是：（）A岗位轮换式B减少岗位内容C岗位工作内容扩大化D岗位工作内容丰富化E岗位责任
考题
多选题随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（）A岗位扩大化B专业化分工C团队化工作方式D弹性岗位设置E个体化工作方式
考题
填空题随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势：（），团队化工作方式，弹性岗位设置。
考题
单选题岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容扩大化，工作内容丰富化。A
拓展训练B
模拟训练C
岗位轮换式D
角色