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现代控制论的研究结果表明，管理幅度最大不能超过12，一般以一个领导者管理8个下属为宜。

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考题 现代管理理论的基础,也是现代科学的基础理论中的老三论,即()()()。 A、系统论B、信息论C、控制论D、协同论
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考题 下列关于控制论的说法中，正确的是( )。A.控制论的核心问题就是信息，包括信息的传播、信息的管理、信息的存储B.任何一个控制系统都有两组状态变量，一组是可控的，一组是不可控的C.控制论以管理为基础D.控制论在理论上用较具体的方式来研究一切控制系统的信息传输和信息处理的特点和规律
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考题 控制论大体经历了哪几个阶段()A、经典控制论B、现代控制论C、小系统控制论D、大系统控制论E、综合控制论
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考题 反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念,对()起到控制的作用,在现代管理中对管理有着举足轻重的作用。 A.反馈B.系统C.检查D.处理
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考题 《关于加强廉政风险防控的指导意见》指出，将()引入反腐倡廉建设，加强廉政风险防控，是构建惩治和预防腐败体系的重要举措。A.风险管理理论和控制论B.风险管理理论和现代质量管理方法C.控制论和现代质量管理方法D.风险管理理论和预警管理方法
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考题 大量实证研究结果表明，一个保单组合的结构函数通常服从（）分布。
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考题 现代医学和运动生理学的研究结果表明，人体心血管系统及呼吸系统功能的强弱是反映一个人健康的重要标志。
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考题 根据管理的幅度，一个护士长能有效管理护士（）A、10人B、12人C、15人D、18人
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考题 简述现代控制论中常用的控制方式。
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考题 有关研究结果表明，员工的工作绩效大半靠管理者的激励。
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考题 在袒领的结构设计中，肩部重叠量越大，则（）。A、披领领座增加B、领面相对增加C、领子拱起幅度越多D、领子拱起幅度越少
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考题 研究表明，通常有效的管理幅度是（）A、3～6人B、7～12人C、12～20人D、20～30人
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考题 一般控制是控制论中的抽象概念，是一个（）过程。
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考题 《关于加强廉政风险防控的指导意见》指出，将（）引入反腐倡廉建设，加强廉政风险防控，是构建惩治和预防腐败体系的重要举措。A、风险管理理论和控制论B、风险管理理论和现代质量管理方法C、控制论和现代质量管理方法D、风险管理理论和预警管理方法
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考题 控制论研究结果表明，控制幅度最大不能超过（）。A、11人B、12人C、16人D、7人
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考题 项目总控模式是（）相结合的产物。A、项目管理B、企业控制论C、现代信息技术D、现代通信技术E、合同结构
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考题 信息方法是现代通信理论、控制论、（）、（）等现代科技的综合运用。
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考题 现代控制论的研究结果表明，管理幅度最大不能超过（），一般以一个领导者管理（）个下属为宜。A、12，7B、12，8C、13，7D、13，8
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考题 单选题控制论研究结果表明，控制幅度最大不能超过（）。A 11人B 12人C 16人D 7人
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考题 单选题现代控制论的研究结果表明，管理幅度最大不能超过（），一般以一个领导者管理（）个下属为宜。A 12，7B 12，8C 13，7D 13，8
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考题 多选题控制论以理论控制论为中心可分为A工程控制论B生物控制论C管理控制论D智能控制论E经济控制论
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考题 多选题项目总控模式是（　　）相结合的产物。A项目管理B企业控制论C现代信息技术D现代通信技术E合同结构
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考题 判断题现代医学和运动生理学的研究结果表明，人体心血管系统及呼吸系统功能的强弱是反映一个人健康的重要标志。A 对B 错
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考题 单选题一般情况下，基层管理人员的管理幅度以（ ）人为宜。A 4～8B 4～12C 10～15D 8～15
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考题 判断题现代控制论的研究结果表明，管理幅度最大不能超过12，一般以一个领导者管理8个下属为宜。A 对B 错
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考题 单选题研究表明，通常有效的管理幅度是（）A 3～6人B 7～12人C 12～20人D 20～30人
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考题 多选题控制论已形成以理论控制论为中心的四大分支，即A工程控制论B过程控制论C生物控制论D社会控制论(包括管理控制论、经济控制论)E智能控制论
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