考题
精神演习是影响学习的因素之一，是一种有能力的学习技能。()
考题
岗位技能工资从本质上说是()中更为规范的一种具体形式。A、能力工资B、工作工资C、结构工资D、其他
考题
以下关于技能薪资说法正确的是（ ）。A．以技能为基础或按知识水平来支付B．是根据工作名称来补偿的一种薪酬系统C．目的在于鼓励员工获得额外的技能D．技能薪资制是绩效薪资制的一种形式
考题
下列关于能力、知识与技能的说法，错误的是()。A:知识是概括化的经验系统
B:能力是可以无限发展的
C:能力是一种概括化的心理特征
D:技能是概括化的行为模式
考题
运动员竞技能力由具有不同表现形式和不同作用的（）及心理能力所构成，并综合地表现于专项竞技能力的过程中。
考题
教学能力，是指将一定的知识或技能传授给他人，并使学习者理解掌握所学知识或技能的一种能力。
考题
自学能力是一种依靠自己获得知识、技能的综合能力。
考题
技能和才能是能力的不同表述形式，这三者是等同的
考题
技能能力薪资体系是一种以（）为基础的基本薪酬决定体系。A、人B、职位C、技能D、能力
考题
我们的元认知技能实际上是一种我们思考（）的能力。
考题
技能是一种（）。A、智力B、能力C、才能D、行为方式
考题
推手是进行太极拳技击技能实战训练的一种形式。
考题
技术能力是一种特殊的能力，通常包含基础性知识、操作性知识，（）、心智技能。A、操作技能B、观察能力C、写作能力D、外语会话能力
考题
管理能力是一种在实践中习得的（）。A、技术技能B、动作技能C、核心技能D、心智技能
考题
下列不属于运动员竞技能力 表现形式的是（）A、体能B、技能C、战术形式D、运动成绩
考题
以下关于技能薪资说法正确的是（）A、以技能为基础或按知识水平来支付B、是根据工作名称来补偿的一种薪酬系统C、目的在于鼓励员工获得额外的技能D、技能薪资制是绩效薪资制的一种形式
考题
管理人员三个技能还不够，还要有一种带有工具性的技能，就是（）。A、 人际能力B、 沟通能力C、 判断能力D、 概念能力
考题
判断题工勤技能岗位职业能力是一种潜在的能力素质。A
对B
错
考题
单选题关于能力、知识与技能的说法，错误的是（ ）。A
知识是概括化的经验系统B
能力是可以无限发展的C
能力是一种概括化的心理特征D
技能是概括化的行为模式
考题
单选题技术能力是一种特殊的能力，通常包含基础性知识、操作性知识，（）、心智技能。A
操作技能B
观察能力C
写作能力D
外语会话能力
考题
单选题技能能力薪资体系是一种以（）为基础的基本薪酬决定体系。A
人B
职位C
技能D
能力
考题
单选题下列不属于运动员竞技能力 表现形式的是（）A
体能B
技能C
战术形式D
运动成绩
考题
单选题岗位技能工资从本质上说是（）中更为规范的一种具体形式。A
能力工资B
工作工资C
结构工资D
其他
考题
判断题创新技能是创新智力化能力的重要形式。A
对B
错
考题
单选题管理能力是一种在实践中习得的（）。A
技术技能B
动作技能C
核心技能D
心智技能