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荣誉激励的作用显著,在应用时的要求包括()
- A、动用组织责任及权利对职工进行激励
- B、满足员工的自尊需要
- C、对员工的贡献表示公开承认
- D、不吝啬头衔和名号
- E、满足员工模仿的需要
参考答案
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考题
下列关于行政的说法表述不正确的是()。A、获得荣誉称号的行政组织与个人,则大众对其必有肯定性的评价B、行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用C、行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益D、行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益
考题
有效的组织文化,能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感,从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是()A、行为导向B、行为激励C、行为协调D、社会辐射
考题
下列关于行政荣誉表述不正确的是()。A、获得荣誉称号的行政组织与个人,则大众对其必有肯定性的评价B、行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用C、行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益D、行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益
考题
下列关于激励方法的描述中,不正确的是()。A、内在激励是指个体在工作时,已从工作本身获得的满足感作为激励手段B、外在激励可以使员工更好的完成本职工作C、荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D、单纯的内在激励可以独立完成激励过程
考题
以下对个险销售人员荣誉激励体系的说法中,错误的是()。A、荣誉激励体系是企业激励机制中最为重要的一个方面B、荣誉激励体系是个险渠道发展的内在要求C、荣誉激励体系应该“重物质刺激,轻精神刺激”D、荣誉激励体系有助于扩大绩优群体
考题
单选题下列关于行政荣誉表述不正确的是()。A
获得荣誉称号的行政组织与个人,则大众对其必有肯定性的评价B
行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用C
行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益D
行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益
考题
单选题下列关于行政的说法表述不正确的是()。A
获得荣誉称号的行政组织与个人,则大众对其必有肯定性的评价B
行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用C
行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益D
行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益
考题
单选题有效的组织文化,能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感,从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是()A
行为导向B
行为激励C
行为协调D
社会辐射
考题
单选题员工把个人目标与企业目标结合起来,形成目标链,从而对员工产生激励作用的是()A
目标激励B
机遇激励C
荣誉激励D
感情激励
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