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衡量绩效之所以重要的原因是（）。

  • A、它给了工作人员一定的工作去完成
  • B、保持员工工作的高度投入
  • C、它是找出计划与实际绩效之间偏差的途经
  • D、它使管理人员知道何时工作已经完成

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