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群体与团队的区别。


参考答案

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考题 下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?() A、工作群体有中立的协同作用,工作团队有积极的协同作用B、工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任C、工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和D、工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补E、工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效

考题 工作团队与团队工作的区别在于:前者指为提高绩效而采取团队形式的新的工作方法,后者指能够通过成员的共同努力而产生积极的协同作用的群体。()

考题 简述团队和群体的区别。

考题 以下选项中关于团队与普通群体的区别说法不正确的是()A、群体强调信息共享,团队则强调集体绩效B、团队的责任是个体化的,群体的责任既可能是个体的,也可能是共同的C、群体的作用是中性的(有时甚至是消极的),而团队的作用往往是积极的D、群体的技能组合是随机的或各不相同的,而团队的技能是互补的

考题 团队和一般群体的区别是什么?

考题 团队与群体区别在于()。A、团队目的的更为集中明确B、团队是非正式组织C、有强烈的竞争意识D、充分尊重游戏规则

考题 群体与团队最重要的区别是()方面。A、协同配合B、工作目标C、技能D、责任

考题 什么是团队?团队和群体有哪些主要区别?

考题 简述团队与群体的区别。

考题 讨论工作群体和工作团队之间的区别:

考题 群体与团队的区别。

考题 简述在同一组织中群体与团队可以用什么作为标准加以区别。

考题 请判断下列正确的语句有哪些()。A、个人组成团队,团队组成群体,群体组成组织B、个人组成群体,群体组成团队,团队组成组织C、个人是群体的细胞,群体是团队的细胞D、个人与团队都是组织的细胞E、只有个人才是群体、团队、组织的细胞

考题 团队与普通群体的区别是()A、目标不同B、人数不同C、领导角色不同D、责任不同E、技能不同

考题 自我管理型团队与传统的工作群体的主要区别有哪些?

考题 分析团队与群体的区别,并阐述如何管理一支团队。

考题 单选题以下选项中关于团队与普通群体的区别说法不正确的是()A 群体强调信息共享,团队则强调集体绩效B 团队的责任是个体化的,群体的责任既可能是个体的,也可能是共同的C 群体的作用是中性的(有时甚至是消极的),而团队的作用往往是积极的D 群体的技能组合是随机的或各不相同的,而团队的技能是互补的

考题 问答题讨论工作群体和工作团队之间的区别:

考题 多选题团队与群体区别在于()。A团队目的的更为集中明确B团队是非正式组织C有强烈的竞争意识D充分尊重游戏规则

考题 问答题分析团队与群体的区别,并阐述如何管理一支团队。

考题 问答题团队和一般群体的区别是什么?

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考题 问答题阐述销售团队与销售群体的区别。

考题 问答题群体与团队的区别。

考题 多选题团队与群体的差异有()。A团队与群体没有差异,团队就是群体,群体就是团队B群体强调群体中每个人的绩效,团队则强调集体绩效C群体的作用是中性的,有时甚至是消极的,而团队的作用是积极的D群体强调责任个体化,而团队的责任即可能是个体的,也可能是共同的E群体的技能是随机的或不同的,而团队的技能是互补的

考题 问答题简述团队和群体的区别。

考题 问答题简述团队与群体的区别。

考题 问答题自我管理型团队与传统的工作群体的主要区别有哪些?