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工作研究遵以()方式提高生产率的原则。

  • A、内涵
  • B、用先进设备
  • C、提高劳动强度
  • D、基础建设

参考答案

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考题 工作分解是提高生产率的不竭之源。

考题 切削用量的选择原则,粗加工时,一般以提高生产率为主,但也应考虑经济性和加工成本()

考题 工作研究的最终目的是()。A、提高生产率B、减少人员投入C、工作方法的标准化D、降低劳动强度

考题 工作研究的目的是()A、提高生产率B、减少人员投入C、最终达成先进、合理、科学的标准化D、降低劳动强度

考题 切削用量的选择原则,在粗加工时,以()作为主要的选择依据。A、加工精度B、提高生产率C、经济性和加工成本D、工件大小

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考题 夹具中不能起到的作用()A、减少工序B、保证加工精度C、提高生产率D、减轻工人劳动强度

考题 夹具不能起到的作用()A、减少工序B、保证加工精度C、提高生产率D、减轻工人劳动强度

考题 内部提升应遵循的原则不包括()。A、唯才是用B、用人之所长C、有利于调动大部分员工积极性D、有利于提高生产率

考题 工作设计和研究遵循以()方式提高效率的原则。

考题 内部调用应遵循以下原则()A、唯才是用B、有利于提高生产率C、尽可能事前征得被调用者同意D、调用后更有利于工作E、用人之所长

考题 辨析:工作专门化是提高生产率的不竭之源。

考题 研究显示,不公平的歧视对雇主会导致严重的后果,比如()。A、降低利润率B、降低工作报酬C、提高生产率D、高流动率E、减少福利

考题 咨询人员利用工业工程(简称IE)技术对某企业进行作业方法研究,以确定该企业的最佳作业方法。实现最佳作业方法的途径有( )。A、改进工艺和程序,改进工厂和设备的布局B、改进车间和工作场所的平面布置,改善工作环境,实现文明生产C、采取技术措施,减少体力劳动,降低劳动强度D、改进物料、机器和人力的利用,提高生产率E、科学预测市场需求,合理确定成品库存量

考题 为什么工作专门化并非提高生产率的不竭之源?

考题 工作专门化是提高生产率的不竭之源。

考题 单选题夹具不能起到的作用()A 减少工序B 保证加工精度C 提高生产率D 减轻工人劳动强度

考题 单选题夹具中不能起到的作用()A 减少工序B 保证加工精度C 提高生产率D 减轻工人劳动强度

考题 填空题工作设计和研究遵循以()方式提高效率的原则。

考题 多选题内部调用应遵循以下原则()A唯才是用B有利于提高生产率C尽可能事前征得被调用者同意D调用后更有利于工作E用人之所长

考题 多选题下列属于古典管理理论主要特点的有 ( )A以提高生产率为主要目标B以科学求实的态度进行调查研究C强调以个人为研究对象D重视个人积极性的发挥E强调规章制度的作用

考题 单选题工作研究的目的是()A 提高生产率B 减少人员投入C 最终达成先进、合理、科学的标准化D 降低劳动强度

考题 单选题研究显示,不公平的歧视对雇主会导致严重的后果,比如()。A 降低利润率B 降低工作报酬C 提高生产率D 高流动率E 减少福利

考题 单选题工作研究的最终目的是()。A 提高生产率B 减少人员投入C 工作方法的标准化D 降低劳动强度

考题 单选题工作研究遵以()方式提高生产率的原则。A 内涵B 用先进设备C 提高劳动强度D 基础建设