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（）采用与平均值比较的计分方式，并根据考评期指标值较中国农业银行上年末提高或下降百分点，进行加分或扣分。
- A、各项存款市场份额指标
- B、个人贷款市场份额指标
- C、中间业务收入市场份额指标
- D、国际业务竞争力指标
参考答案
更多 “（）采用与平均值比较的计分方式，并根据考评期指标值较中国农业银行上年末提高或下降百分点，进行加分或扣分。A、各项存款市场份额指标B、个人贷款市场份额指标C、中间业务收入市场份额指标D、国际业务竞争力指标” 相关考题
考题
旺旺超市根据管理者工作职位的相似性，将处于同一级别的管理者放到一个考核小组，按照事先规定的考评标准，采用两两比较的方式进行考评。这种做法属于()A.考试法B.对比法C.成绩记录法D.自我考评法
考题
绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括（）。A.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考核对象
C.对考评数据进行统计分析和管理
D.对考评结果的信度和效度进行检验
E.将考评结果和相关信息形成数据库
考题
(2016年5月)绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括（）。
A.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考核对象
C.对考评数据进行统计分析和管理
D.对考评结果的信度和效度进行检验
E.将考评结果和相关信息形成数据库
考题
时期指标时间序列的特点包括（ ）。
Ⅰ 可加性
Ⅱ 指标值采用间断统计的方式获得
Ⅲ 指标值的大小与所属时间的长短有直接关系
Ⅳ 指标值采用连续统计的方式获得
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅲ、Ⅳ
考题
二次移动平均法的预测步骤为（）。A、选择跨越期nB、求一次、二次移动平均值C、根据最接近预测期的一次移动平均值建模型，并预测D、根据最接近预测期的二次移动平均值建模型，并预测E、根据最接近预测期的一次及二次移动平均值建模型，并预测
考题
如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，则适合采用的考评方式是（）A、上级考评与同事考评B、外人考评与同事考评C、自我考评与同事考评D、下级考评与同事考评
考题
纵向比较分析是以客体（人员、部门、公司）为变量对不同考评期的同一考评指标进行比较分析。具体可以从哪几个方面着手？（）A、单项考评结果的平均水平与任一年度比较B、历年各单项考评结果的平均水平的变化趋势C、最后是各组考评指标总体平均水平比较D、以上选项都正确
考题
下列说法错误的是（）。A、绩效考评中，对组织的考评和对人的考评是相同的B、管理实践中，使用最广泛的是360度考评C、不同的考评关系有不同的考评方式，主要包括上级考评和360度考评D、绩效考评可依据考评者与被考评者的关系的不同选择考评方式E、绩效考评可根据不同的指标类别选择适合的考评方式
考题
单选题如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，则适合采用的考评方式是（）A
上级考评与同事考评B
外人考评与同事考评C
自我考评与同事考评D
下级考评与同事考评
考题
单选题纵向比较分析是以客体（人员、部门、公司）为变量对不同考评期的同一考评指标进行比较分析。具体可以从哪几个方面着手？（）A
单项考评结果的平均水平与任一年度比较B
历年各单项考评结果的平均水平的变化趋势C
最后是各组考评指标总体平均水平比较D
以上选项都正确
考题
单选题3-2-1方案是指__（）A
当FPG大于目标值，每3天增加甘精胰岛素2IUB
当FPG大于目标值，每1天增加甘精胰岛素1IUC
当FPG大于目标值，根据2-3天的FPG平均值，每周增加甘精胰岛素2-8IUD
当FPG大于目标值，根据2-3天的FPG平均值，每周增加甘精胰岛素2-6IU
考题
单选题（）采用与平均值比较的计分方式，并根据考评期指标值较中国农业银行上年末提高或下降百分点，进行加分或扣分。A
各项存款市场份额指标B
个人贷款市场份额指标C
中间业务收入市场份额指标D
国际业务竞争力指标
考题
单选题需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式是（）。A
说明法B
百分率法C
减分考评法D
区间赋分法
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