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更长的纵向链条上管理成员之间的关系类别属于（）

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考题 下面四种说法中不正确的是()。A. 音位变体与音位之间是类别与成员的关系B. 音位与音位变体之间是类别与成员的关系C. 音位变体是音位的具体表现形式D. 音位是从音位变体缀概括归纳出来的
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考题 下列各项中，属于主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成员构成的关联方关系的形式主要有（ ）。A．企业与其主要投资者个人之间的关系B．企业与关键管理人员之间的关系C．企业与其主要投资者个人关系密切的家庭成员之间的关系D．企业与其关键管理人员关系密切的家庭成员之间的关系E．企业关键管理人员之间的关系
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考题 是连接成员的地位、权力和专业特长的纽带和框架，使组织中成员与成员之间形成上下级 (纵向)关系、并列(横向)关系和职能(交叉)关系。A．特定的目标B．组织内成员之间的关系C．组织内成员的职务D．组织内的职务
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考题 家庭教养模式从纵向和横向两方面影响个体。下列家族教养模式影响因素中，属于纵向影响因素的是()。A:家庭的关系结构B:家庭的成员互动C:家庭的以往事件D:家庭的亲属关系
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考题 （　）与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系A、集权组织B、直线参谋C、职权组织D、组织集权
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考题 绩效评估是从（）上反映绩效考核的过去、现在以及将来之间的关系。A、层级横向B、层级纵向C、时间横向D、时间纵向
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考题 古典组织理论主要分析的是（）。A、组织与组织之间的关系B、组织内部成员之间的关系C、组织与环境之间的关系D、组织成员与环境之间的关系
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考题 分类时，横向类别应保持从属关系，纵向类别迎具有平行排斥关系。
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考题 纵向集成型供应商关系把供应链成员整合起来，决策权属于核心企业。
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考题 民族关系的基本表现形式是（）。A、民族成员个人之间的关系B、民族群体之间的关系C、民族整体与个人之间的关系D、不同民族成员之间的关系
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考题 总体上，分销强度越高，成员关系会越（）A、更紧密B、更长C、更松D、更强E、更加可选择
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考题 不属于管理系统中个人间的关系的是（）。A、成员之间的关系B、正职和副职的关系C、领导者之间的关系D、领导者和成员之间的关系
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考题 下面四种说法中不正确的是（）A、音位变体与音位之间是类别与成员的关系B、音位与音位变体之间是类别与成员的关系C、音位变体是音位的具体表现形式D、音位是从音位变体缀概括归纳出来的
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考题 按企业与供应商的交易关系稳定性角度分类，可将供应商分为五类，其中纵向集成型是从供应链角度的纵向链条上管理成员之间的关系。
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考题 把供应链上的成员整合起来，像一个企业一样，但各成员又是完全独立的，决策权属于自己。这种与供应商的关系形式称为（）。A、联盟型B、长期目标型C、纵向集成型D、渗透型
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考题 企业与供应商之间的关系，若从供应链角度提出，建立更长的纵向链条上管理成员之间的关系。这种称为（）。A、联盟型B、长期目标型C、渗透型D、纵向集成型
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考题 以下关于创业团队成员之间关系的说法，不正确的是（）A、对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力B、团队成员间的关系处理不当，具有很大的破坏性C、只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系D、团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进
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考题 判断题分类时，横向类别应保持从属关系，纵向类别迎具有平行排斥关系。A 对B 错
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考题 判断题按企业与供应商的交易关系稳定性角度分类，可将供应商分为五类，其中纵向集成型是从供应链角度的纵向链条上管理成员之间的关系。A 对B 错
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考题 单选题把供应链上的成员整合起来，像一个企业一样，但各成员又是完全独立的，决策权属于自己。这种与供应商的关系形式称为（）。A 联盟型B 长期目标型C 纵向集成型D 渗透型
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考题 单选题总体上，分销强度越高，成员关系会越（）A 更紧密B 更长C 更松D 更强E 更加可选择
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考题 单选题客户关系网络的特征很多，其中不包括（）A 关系网之间在横向或纵向上有联接点B 成员之间距离缩短C 彼此地位是不同D 交流沟通更加容易
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考题 单选题不属于管理系统中个人间的关系的是（）。A 成员之间的关系B 正职和副职的关系C 领导者之间的关系D 领导者和成员之间的关系
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考题 单选题（　　）与分权的关系，实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。A 集权组织B 直线参谋C 职权组织D 组织集权
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考题 单选题企业与供应商之间的关系，若从供应链角度提出，建立更长的纵向链条上管理成员之间的关系。这种称为（）。A 联盟型B 长期目标型C 渗透型D 纵向集成型
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考题 填空题更长的纵向链条上管理成员之间的关系类别属于（）
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考题 单选题（　）与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系A 集权组织B 直线参谋C 职权组织D 组织集权
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