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下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是（）。

  • A、个别面试
  • B、集体面试
  • C、压力面试
  • D、问答面试

参考答案

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考题 面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的（　）工作流程。A、面试前的准备B、面试初始阶段C、面试深入阶段D、结束面试
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考题 多选题按照面试内容设计的重点分类，面试可以分为（）。A行为表述式面试B情景式面试C压力面试D综合式面试
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考题 单选题下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是（）。A 个别面试B 集体面试C 压力面试D 问答面试
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考题 单选题面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的（　）工作流程。A 面试前的准备B 面试初始阶段C 面试深入阶段D 结束面试
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考题 多选题对行为面试体系进行评估的方法包括（）。A从行为面试设计的一般原则来审查B从行为面试体系的设计流程来评估C模拟行为面试D组织小规模的人才招聘E对相关招聘人员进行评估
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考题 单选题根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（）。A 面试前做好充分的准备B 面试过程中，察言观色C 尽量创造和谐自然的气氛D 认真倾听，适当发表结论性意见
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考题 单选题下面哪一种不属于从主体的结构与实施程序上对面试进行的分类（）。A 依序面试B 个别面试C 逐步面试D 小组面试
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考题 单选题在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是（）。A 结束面试，整理面试记录B 创造和谐的面谈气氛，解除应聘者的紧张和顾虑C 围绕考察目的，对应聘者的实际情况进行考察D 确定面试目的，制定面试提纲
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考题 问答题把下面句子中的语素划分出来，然后从语音角度进行分类。 蜘蛛在葡萄藤上。
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