考题
美国心理学家利克特的调查结果表明，工作效率高的组织，多数实行的领导方式是( )。A．专制式集权领导B．开明式集权领导C．参与式民主领导D．协商式民主领导
考题
领导者与下级一起共同做出决策，对下级充分信任，与下级有良好的沟通，这属于( )。A．专制式集权领导B．开明式集权领导C．协商式民主领导D．参与式民主领导
考题
心理学家勒温通过试验发现，工作效率最高的领导方式是（ ）A．开明式B．放任式C．民主式D．专制式
考题
在小组领导模式中,领导者做出所有决定的方式属于()
A、民主式领导B、专制式领导C、放任式领导D、折衷式领导
考题
小组工作最广泛采用的领导方式是()。
A、放任式领导B、专制式领导C、民主式领导D、折衷式领导
考题
按照领导的历史发展进程,领导可以划分为几种类型?()
A、自然式领导B、专制式领导C、民主式领导D、专家式领导，也称专家辅佐式领导E、专家集团式领导
考题
李柯特把领导方式分为( )。A、剥削式集权领导B、仁慈式集权领导;C、协商式民主领导D、放任式领导E、参与式民主领导F、专制式领导
考题
上下级之间是双向的、且是平行的沟通的领导模式是()
A.参与式民主领导B.协商式领导C.温和独裁式D.专权独裁式
考题
()式领导可以提高工作效率，成员满足感较高，成员工作热情和创造力能得到较好地发挥。A、封闭式B、放任式C、民主式D、专制式
考题
在利克特的领导方式理论中，他认为( )的生产效率最高。A．专制式集权领导B．开明式集权领导C．协商式民主领导D．参与式民主领导
考题
工作效率较高，组织气氛压抑，组织成员的关系紧张是（ ）领导的主要特点。 A．民主式 B．放任式 C．专制式 D．自由式
考题
工作效率较高，组织气氛压抑，组织成员的关系紧张是()领导的主要特点。A:专制式
B:民主式
C:放任式
D:自由式
考题
能使群体内聚力最高的领导方式是（）。A、民主式B、专制式C、放任式D、绵羊式
考题
三种极端领导行为理论中，最有效的领导方式是（）A、参与式B、民主式C、放任式D、专制式
考题
在勒温的三种基本领导风格中，民主式领导作风工作效率最低。
考题
三种极端领导行为理论的领导方式包括（）A、参与式B、民主式C、放任式D、专制式
考题
哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）A、信任式领导B、民主式领导C、放任式领导D、激励式领导E、专制式领导
考题
勒温的领导风格理论提出了（）这几种领导方式。A、专制式B、家长式C、民主式D、放任式
考题
在团体领导模式中，主张领导方式随着情景的变化而不同的模式为（）A、放任式领导B、专制式领导C、民主式领导D、应变式领导
考题
我国的行政领导方式是（）A、专断式B、分权式C、民主集中制式D、放任式
考题
双维理论将领导风格区分为（）A、关心任务式B、关心人员式C、民主式D、专制式E、放任式
考题
一位消防中尉从部队转移到民政部门工作，他的领导风格变化的方向为（）。A、专制式——民主式B、专制式——放任式C、民主式——专制式D、专制式——专制式
考题
从管理的制度权力的集中与分散角度，领导类型可划分为（）A、集权式领导与创新式领导B、创新式领导与民主式领导C、集权式领导与民主式领导D、维持式领导与民主式领导
考题
单选题（）领导能使上下级之间相互沟通，同心同德，工作效率极高。A
专制式B
民主式C
创新式D
效率式
考题
单选题一位消防中尉从部队转移到民政部门工作，他的领导风格变化的方向为（）。A
专制式——民主式B
专制式——放任式C
民主式——专制式D
专制式——专制式
考题
单选题哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）A
信任式领导B
民主式领导C
放任式领导D
激励式领导E
专制式领导
考题
单选题能使群体内聚力最高的领导方式是（）。A
民主式B
专制式C
放任式D
绵羊式