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客房部经理的直接上级是()。


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考题 某大酒店经理发现,客房部人员流动率明显高于洗衣部。该经理经过调查还发现,客房部和洗衣部的仅聘用的资格条件相同,待遇也基本相同.而工作负荷反而洗衣部较重。客房部人员流动率高的原因最有可能是:()。 A、客房部员工不能胜任工作B、客房部工作经常需要加班C、客房部员工没有受到激励D、在客房部工作拿出奖金比较少

考题 楼层主管是( )的直接下级。A.客房部经理B.客房部副经理C.客房部秘书D.客房总监

考题 部门经理岗位的直接上级是(  )。A、总监 B、副总经理 C、分管副总经理 D、总经理

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考题 织物用品属于客房部经理管辖下的最重要的可循环使用物品,是客房部开支的最大成本。

考题 客房部专业技能培训计划需上报()批准。A、总经理B、培训部经理C、财务部经理D、客房部经理

考题 下列描述正确的是()。A、“认真工作,吃苦耐劳”是员工任职的基本条件B、客房服务员要能用外语对客服务C、客房部经理的直接上级是房屋总监D、客房服务中心联络员应具备一定的客房部工作经验,熟悉客房服务的程序和标准

考题 客房部经理就是行政管家。

考题 商务楼层经理的直接上级是()。A、客房部经理B、住店经理C、前厅部经理D、总经理

考题 虽然饭店人事部是选择人员的专门机构,但是如何选到适合客房部工作的人,确实要由()来掌握的。A、人事部经理B、客房部经理C、饭店总经理D、前厅部经理

考题 前厅部经理的直接上级是()或者总经理。

考题 前厅部副经理的直接上级是()。

考题 直接进入紧急阶段的报告顺序项目经理的上级是()。

考题 客房部经理助理是()的直接上级。A、客房服务员B、楼层主管C、洗衣房主管D、客房服务中心主管E、客房部秘书F、公共区域主管

考题 客房服务中心主管的直接上级是()。A、房务总监B、客房部经理C、客房中心联络员D、楼层主管

考题 楼层主管是()的直接下级。A、客房部经理B、客房部副经理C、客房部秘书D、客房总监

考题 负责客人投诉的处理是()的工作内容。A、客房部秘书B、客房部经理C、客房楼层主管D、客房楼层领班

考题 ()是客房部的信息中心和联络协调中心。A、客房服务中心B、客房部经理室C、客房楼层D、酒店公共区域

考题 酒店客房部楼层主管的直接上级是()。A、酒店总经理B、房务总监C、客房服务中心主管D、客房部经理

考题 贵宾房间要由客房部经理或主管严格检查,然后由()最后检查认可。A、总经理B、客房部经理C、前厅部经理D、大堂副理

考题 填空题客房部经理的直接上级是()。

考题 多选题下列描述正确的是()。A“认真工作,吃苦耐劳”是员工任职的基本条件B客房服务员要能用外语对客服务C客房部经理的直接上级是房屋总监D客房服务中心联络员应具备一定的客房部工作经验,熟悉客房服务的程序和标准

考题 单选题经纪门店经理岗位的直接上级是( )。A 总监B 销售副总经理C 案场销售经理D 总经理

考题 单选题虽然饭店人事部是选择人员的专门机构,但是如何选到适合客房部工作的人,确实要由()来掌握的。A 人事部经理B 客房部经理C 饭店总经理D 前厅部经理

考题 填空题前厅部经理的直接上级是()或者总经理。

考题 填空题前厅部副经理的直接上级是()。

考题 单选题商务楼层经理的直接上级是()。A 客房部经理B 住店经理C 前厅部经理D 总经理