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“领导者运用各种措施和手段，使组织系统内外部之间不断调整，达到协调一致，以便高效率地实现领导目标。”这句话体现的领导职能是（）

  • A、计划
  • B、指挥
  • C、协调
  • D、监督

参考答案

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考题 ：领导者遵循人的行为规律，运用物质和精神相结合的手段，采取各种有效的方式方法，激发下属的积极性、主动性和创造性，以保证组织目标的实现，这是( )。A.刺激行为 B.激励行为 C.组织行为 D.指挥行为
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考题 公安指挥者运用各种光学侦察器材获取情报信息的方式、方法和措施称为（）。A.电磁获取手段B.光学获取手段C.人工获取手段D.网络获取手段
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考题 光学获取手段是指公安指挥者运用各种光学侦察器材获取情报信息的方式、方法和措施。
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考题 领导艺术是()在领导活动中为了实现领导职能而表现出来的各种技巧、手段与方法的完美运用。 A、员工B、领导者C、团体D、被领导者
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考题 行政方法是只依靠组织的___，运用各种行政手段，按照行政系统和层次，以___和___为前提，直接指挥下属工作的管理方法。
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考题 公共领导方式指在公共领导活动中,领导者为实现一定的战略目标所运用过的各种手段、办法和程序的总和。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 管理是指管理者经济、有效的运用组织的各种(),通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。 A.措施B.方法C.资源D.制度
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考题 管理的含义主要包括()。①管理是一个过程管理的核心是达到目标③管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源④管理的本质是协调 A、①②③④B、①②③C、①③④D、①②
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考题 注重组织领导者善于运用有效的沟通手段,通过分配任务、确定目标、制定政策措施,使下属的行为纳入预定轨道,以严密的组织和控制来提高工作效率。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 领导者遵循人的行为规律，运用物质和精神相结合的手段，采取各种有效的方式方法，激发下属的积极性、主动性和创造性，以保证组织目标的实现，这是（ ）。(A) 刺激行为(B) 激励行为(C) 组织行为(D) 指挥行为
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考题 领导者沟通协调的目的是为了（ ）A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标 B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系 C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用 D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标
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考题 下列各种措施中，属于合同偏差中的组织措施的是（ ）。A.调整工作流程 B.调整工作计划 C.变更技术方案 D.签订附加协议 E.采取索赔手段
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考题 管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源，通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。（ ）
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考题 工程项目管理的基本原理主要是（）A.运用各种知识满足工程项目的要求 B.运用各种技能和手段达到工程项目的要求 C.质量目标的管理 D.目标的系统管理 E.过程控制
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考题 以下对调味的表述，错误的是（）。A、运用各种调味手段，调入调味品，使菜肴达到美味的工艺称为调味B、调味就是调和滋味C、腌制属于调味方法之一D、调味是运用各种调味手段，调入调味品，达到调和菜肴滋味的一项工艺
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考题 现代国防主要包括（）A、通过暴力对抗，即以战争手段消除威胁。B、通过威慑手段，即在强大的军事实力的基础上，以各种非暴力方式，给对方造成心理震慑，使之改变意志，放弃威胁企图。C、通过谈判方式，使双方达成谅解，从而缓解威胁。D、大力发展本国力量，并通过运用力量，不断扩大影响，形成对敌明显优势，使对方不敢进行威胁，这可称之为运用影响手段。
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考题 运用多种威慑手段来发挥各种（）作用，来遏制战争达到不战而胜。A、军队B、手段C、方法D、威慑
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考题 领导者在掌握和运用科学领导用人方法的基础上，根据特定情况灵活运用各种方式和手段，从而促使人才科学合理使用，最终完成组织目标的一系列方法和技巧的组合的艺术是（）A、领导识人艺术B、领导择人艺术C、领导用人艺术D、领导委托艺术
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考题 协调的含义是领导者怎么运用自己的权力、威信以及各种方法、技巧使领导活动中（）整合起来，行动一致，形成组织活力，社会合力，达到组织目标，取得组织绩效。A、各种资源B、各种关系C、各种层次D、各个环节E、各个因素
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考题 从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是（）A、使组织具有各种合理的规章、制度和条例B、使组织具有先进可行的经营目标和工作目标C、使组织具有科学、合理和系统的组织结构D、使组织具有足够的持续性
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考题 领导者沟通协调的目的是为了（）A、提高被领导者的行为效率，实现组织目标B、建立科学有效的管理，协调各种内部关系C、合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用D、结合组织内外部环境条件，制定组织目标
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考题 政府职能转变的主要内容包括（）。A、政府与其他非政府组织之间发生的职能重新调整和组合B、政府系统内部纵向层级之间的职能配置和划分C、政府系统内部横向部门之间的职能配置和划分D、政府行政管理方式的转变E、政府运用经济调控手段和法律手段对企业进行直接管理
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考题 调整进度管理的方法和手段，改变施工管理和强化合同管理等属于纠偏措施里的组织措施。
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考题 途径——目标理论认为，领导者的效率是指（）。A、领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力B、领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会C、领导者通过明确目标，给予下属支持性的监督和指导，从而增加达到工作目标的期望值D、领导者根据下属的个人特性和环境因素，指导下属达到组织目标的能力
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考题 单选题领导者为履行领导职能、达到领导目标而采取的各种措施和手段的总和，称为( )A 领导目标B 领导职能C 领导方法D 领导意识
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考题 单选题从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是（）A 使组织具有各种合理的规章、制度和条例B 使组织具有先进可行的经营目标和工作目标C 使组织具有科学、合理和系统的组织结构D 使组织具有足够的持续性
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考题 单选题“领导者运用各种措施和手段，使组织系统内外部之间不断调整，达到协调一致，以便高效率地实现领导目标。”这句话体现的领导职能是（）A 计划B 指挥C 协调D 监督
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