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把文化的共同特点与人们在具体的时间和地点工作时的情况结合起来是指().

  • A、工作文化
  • B、文化敏感性
  • C、文化适应
  • D、全球文化

参考答案

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考题 ( )年5月,文化部出台《关于加强流动文化服务工作的意见》,要求各级公共文化机构成为流动文化服务的骨干和支撑,公共文化机构配备与需求相适应的流动文化服务设备。A、2014B、2015C、2016D、2017

考题 文化的同化是指()。 A、文化属性相同B、文化共同转化C、某种文化融入另一种文化D、文化的现代化

考题 根据文化与战略和环境之间的匹配,可以把组织文化分为:()。 A.使命型文化B.官僚制文化C.小团体式文化D.适应性/企业家精神文化

考题 对信息文化间接后果的概括,不恰当的一项是:A.信息文化的崛起改变了人们的群体意识B.信息文化使人们接受全方位的文化传播C.信息文化使人们的意识越来越超越自己的民族和国家D.信息文化使人们形成普遍的全球意识

考题 关于社会文化的特点,下列说法正确的有()。A:价值观是文化的核心B:文化是社会的共享成果C:文化具有非常强的排他性D:文化是人们在交流中创造的E:从民族文化角度看,文化有优秀和落后之分

考题 费孝通在反思一生学术研究时,提出“文化自觉论”。:他说:“生活在一定文化中的人对其文化有‘自知之明’,明白它的来历、形成的过程、所具有的特色和它发展的趋向,自知之明是为了加强文化转型的自主能力,取得决定适应新环境、新时代文化选择的自主地位。” 根据这段文字,“文化自觉”的主要作用是: A .使文化的发展方向更为可控 B .使人们能更加适应不断发展的文化 C .使人们更深刻地了解文化的来源和特点 D .使不同文化之间的融合和转变更为容易

考题 当今文化全球化的基本特征是()。A、全球文化是动态的、开放的B、全球文化互相冲突又互相融合C、全球文化相互激荡也相互渗透,相互交流也相互交锋D、特殊性的民族社会、民族文化与普遍性的全球人类共同价值观的并生

考题 文化商品需求规律反映()与文化商品需求量之间的关系。A、人们的闲暇时间B、人们的文化程度C、人们的收入水平D、文化商品价格

考题 美国学者菲利普·哈里斯(Philip R.Harris,1987.)提出的影响跨文化管理者10条理念包括().A、全球领导力B、跨文化交流和文化协同C、文化敏感性和文化适应D、国际商业变化

考题 ()强调不同文化中共性和共同关注的东西,丰富人类活动。A、文化适应B、文化协同C、文化敏感性D、跨文化交流

考题 通过自己的各种文化经历,把本地文化的特点同其他文化进行融合是指()A、跨文化交流B、文化适应C、文化敏感性D、实用的跨文化能力

考题 能够有效地在全球环境下运营并尊重不同的文化差异是指()A、全球领导力B、跨文化交流C、文化敏感性D、文化协同

考题 个体文化适应过程的特点表现在()。A、文化适应是人生过程B、文化适应有不同的发展阶段C、文化适应有相同的发展阶段D、个体文化适应有不同的历史特点

考题 为推动社会主义文化的繁荣与发展,我国高度重视文化典籍的整理工作。这是基于() ①文化典籍是中华文化一脉相传的重要见证 ②优秀的文化典籍可以直接转化为物质力量 ③整理文化典籍有利于挖掘和保护传统文化 ④阅读文化典籍可以帮助人们认识中华文化A、①②④B、①③④C、①②③D、②③④

考题 商品文化的特点是把文化因素同()融为一体,它所表现的文化是与载体共生共存的、共同流通、共同消费的。A、物质实体B、商品设计C、信息技术D、流通渠道

考题 迪尔和肯尼迪根据企业经营活动的风险程度和企业及其雇员工作绩效的反馈程度把西方文化划分为()A、硬汉型文化B、赌注型文化C、过程型文化D、努力工作尽情享受型文化E、安定保守型的文化

考题 能够在不同文化情境之间做出跨越与快速调整体现了()。A、全球化视野B、多文化沟通C、文化快速适应D、张弛并举策略

考题 下列文化中,()具有在周密分析的基础上孤注一掷的特点。A、硬汉型文化B、赌注型文化C、过程型文化D、努力工作尽情享受型文化

考题 单选题()强调不同文化中共性和共同关注的东西,丰富人类活动。A 文化适应B 文化协同C 文化敏感性D 跨文化交流

考题 多选题个体文化适应过程的特点表现在()。A文化适应是人生过程B文化适应有不同的发展阶段C文化适应有相同的发展阶段D个体文化适应有不同的历史特点

考题 单选题通过自己的各种文化经历,把本地文化的特点同其他文化进行融合是指()A 跨文化交流B 文化适应C 文化敏感性D 实用的跨文化能力

考题 单选题把文化的共同特点与人们在具体的时间和地点工作时的情况结合起来是指().A 工作文化B 文化敏感性C 文化适应D 全球文化

考题 单选题关于文化差异下列说法错误的是()A 不同的国家、民族、人种具有不同的生活和工作模式B 各种文化模式都有共同的价值体系和行为准则,与社会环境无关C 文化差异一般的特点可以表现在服装、饮食和语言中D 文化差异比较复杂的特点融化在人们的信仰、价值观、思维方式和言行举止中

考题 单选题以下关于多文化团队的描述不正确的一项是().A 在多文化团队中,起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员B 这个团队可以不带自我意识地工作,能用很多不同的方法在一起共同工作C 多文化团队存在超越单文化团队的极大潜力D 多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低

考题 多选题迪尔和肯尼迪根据企业经营活动的风险程度和企业及其雇员工作绩效的反馈程度把西方文化划分为()A硬汉型文化B赌注型文化C过程型文化D努力工作尽情享受型文化E安定保守型的文化

考题 单选题能够有效地在全球环境下运营并尊重不同的文化差异是指()A 全球领导力B 跨文化交流C 文化敏感性D 文化协同

考题 多选题美国学者菲利普·哈里斯(Philip R.Harris,1987.)提出的影响跨文化管理者10条理念包括().A全球领导力B跨文化交流和文化协同C文化敏感性和文化适应D国际商业变化