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对于过渡年金业务处理流程是：职工到达退休年龄时，根据职工退休前的管理权限，由人事（组织）部门负责确定其工作岗位、级别，由人事部门确定过渡年金发放标准，并由社会保险部门按月发放过渡年金。
参考答案
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考题
下列有关企业年金的发放的说法不正确的是( )。A．职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金B．职工未达到国家规定的退休年龄的，可以一年两次从个人账户中提前提取资金C．出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人D．职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取
考题
20号令明确了职工领取企业年金的条件，以下说法不正确的是：（）。A.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金B.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人C.职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理D.职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由原企业一次性领取
考题
某企业在咨询企业年金问题时了解到《企业年金试行办法》相关内容，下列说法正确的是( )。A．职工未达到国家规定的退休年龄的，可以从个人账户中一次领取企业年金B．职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中一次领取企业年金C．职工达到国家规定的退休年龄，也不可以从个人账户中一次领取企业年金D．不管职工是否达到国家规定的退休年龄，都可以从个人账户中一次领取企业年金
考题
我国的企业年金为( )，即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率，职工退休后年金的多少完全取决于职工和个人的缴费金额及投资收益。A．确定收益型B．确定缴费型C．确定金额型D．确定利率型
考题
领取企业年金应符合的条件()
A、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时B、出国(境)定居人员C、职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承D、职工被企业开除后
考题
某企业在咨询企业年金问题时了解到《企业年金试行办法》相关内容，下列说法正确的是()。A:职工未达到国家规定的退休年龄的，可以从个人账户中-次领取企业年金
B:职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中一次领取企业年金
C:职工达到国家规定的退休年龄，也不可以从个人账户中一次领取企业年金
D:不管职工是否达到国家规定的退休年龄，都可以从个人账户中一次领取企业年金
考题
关于企业年金的发放，下列说法不正确的是（ ）。A.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金
B.职工未达到国家规定的退休年龄的，可以一年两次从个人账户中提前提取资金
C.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
D.职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取
考题
关于企业年金基金的管理办法，下列叙述错误的是( )。
A.职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移
B.职工未达到国家规定的退休年龄时，可以按照被减少的年金比例提取年金；并且在该职工达到国家退休年龄后，被减少的年金提取比例将不得恢复
C.出国定居职工的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
D.职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人一次性领取
考题
关于企业年金的领取，下列表述不正确的是()。A:职工退休时可以一次性领取
B:职工退休时可以选择定期领取
C:职工未达到法定退休年龄，不可以领取
D:职工变动工作单位时，可以将企业年金全部取出
考题
我国的企业年金为()，即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率，职工退休后年金的多少完全取决于职工和个人的缴费金额及投资收益。A:确定收益型B:确定缴费型C:确定金额型D:确定利率型
考题
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。关于领取企业年金说法正确的是（）。A、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性领取企业年金B、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中定期领取企业年金C、职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提取资金D、以上均对
考题
下列有关企业年金发放的说法，不正确的是（）。A、职工达到国家规定的退休年龄时可从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金B、职工未达到国家规定的退休年龄时，只能定期领取企业年金C、出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人D、职工或退休人员死后其企业年金个人账户余额由其指定受益人或法定继承人一次性领取
考题
职工退休时，经油田公司人事处审定过渡年金发放标准后，目前正确的业务处理流程是（）。A、由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料直接转交油田公司社会保险中心，由社会保险中心发放B、由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料提交集团公司，由集团公司直接发放C、由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料直接转交中意阳光保险公司，由中意阳光保险公司直接发放D、由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料提交集团公司年金业务组审批，由集团公司年金业务组向中意阳光保险公司进行投保，投保成功后，再由中意阳光保险公司委托油田公司保险中心按月发放
考题
关于企业年金待遇支付，以下说法正确的是（）。A、职工在达到国家规定的退休年龄前，可以申请从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金B、出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人C、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额调整到企业公共账户D、以上说法都正确
考题
下列关于企业年金的说法，正确的是（）。A、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金B、职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取年金C、国家给予了企业年金计划的制订者更多的灵活性D、理财规划师应根据客户参加的企业年金计划来估计客户退休后的收入E、国家使企业年金计划的制订者受很多限制
考题
下列关于企业年金领取的表述正确的有（）。A、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金B、职工未达到国家规定的退休年龄的，可以从个人账户中提前提取资金C、出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人D、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取
考题
判断题对于过渡年金业务处理流程是：职工到达退休年龄时，根据职工退休前的管理权限，由人事（组织）部门负责确定其工作岗位、级别，由人事部门确定过渡年金发放标准，并由社会保险部门按月发放过渡年金。A
对B
错
考题
多选题下列关于企业年金领取的表述正确的有（）。A职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金B职工未达到国家规定的退休年龄的，可以从个人账户中提前提取资金C出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人D职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取
考题
多选题在企业年金管理工作中，人事部门主要负责（）。A制定企业年金实施方案及相关管理规定B组织协调企业年金实施工作C企业年金缴费基数确定D员工参加或退出企业年金资格审定E过渡年金标准核定F企业年金的支付工作
考题
单选题企业年金是单位福利中十分重要的组成部分，对退休规划的影响也很大。关于企业年金基金的管理办法，下列叙述错误的是（ ）。A
职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移B
职工未达到国家规定的退休年龄时，可以按照被减少的年金比例提取年金；并且在该职工达到国家退休年龄后，被减少的年金提取比例将不得恢复C
出国定居职工的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人D
职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人一次性领取
考题
多选题下列关于企业年金的说法，正确的是（）。A职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金B职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取年金C国家给予了企业年金计划的制订者更多的灵活性D理财规划师应根据客户参加的企业年金计划来估计客户退休后的收入E国家使企业年金计划的制订者受很多限制
考题
多选题某员工经企业人事（组织）部门审核后，到达了退休条件，他的企业年金账户做如下处理（）。A根据企业人事（组织）部门审定的退休时间，提交支付申请，结算个人账户B根据企业人事（组织）部门审定的退休时间，做暂停处理C根据企业人事（组织）部门审定的退休时间，作保留或封存处理D最终根据省劳动局和社保局审定的退休时间，提交支付申请，结算个人账户
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