考题
被普遍使用的人事任用方法是( )。A．考任制B．聘任制C．选任制D．委任制
考题
()是以选举的方式任用公职人员,即由法定选举人投票,经多数通过,决定职务的任免。
A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制
考题
考察国内外校长的任用情况,主要有以下任用制度()。
A、考任制B、代理制C、选举制D、聘任制E、委任制
考题
用选举来确定任用对象的方式称为( )。A. 考任制B. 选任制C. 聘任制D. 委任制
考题
人员任用的方式包括( )等几种。A:委任
B:选任
C:聘任
D:考任
E:协调
考题
人员任用的( )方式是指确定和任用适当的人选。A:考任
B:聘任
C:选任
D:委任
考题
2014年，甘肃省进行了竞争上岗和公开选拔领导干部考试，这种干部任用制度属于（ ）。
A.选任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制
考题
我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于（）。A聘任制B委任制C考任制D选任制
考题
通过考试，按照国家规定的条件和考试成绩，择优任用校长的制度，称为（）A委任制B考任制C招聘制D综合制
考题
通过一定的考试择优录取教育行政人员的制度是（）A委任制B考任制C聘任制D选举制
考题
中国干部任用的方式主要包括（）A、考任B、调任C、委任D、聘任E、擢任F、选任
考题
按照规定的条件和考试成绩，择优任用校长的制度即（）A、委任制B、考任制C、选举制D、聘任制
考题
通过公开考试的办法，考察应试者的知识和才能，并以考试成绩为依据，择优选拔任用人员。此任用方式属于（）A、聘任制B、考任制C、竞选制D、委任制
考题
用选举来确定任用对象的方式称为（）。A、考任制B、选任制C、聘任制D、委任制
考题
通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制
考题
通过公开考试，择优录用公务员的方法称为（）。A、考核制B、选任制C、聘任制D、考任制
考题
通过公开竞争考试，择优录取公务员的一种方式是（ ）。A、委任制B、选任制C、考任制D、聘任制
考题
多选题行政领导者的产生方式大致有：（）。A选举制B委任制C考任制D聘任制
考题
单选题按照规定的条件和考试成绩，择优任用校长的制度即（）A
委任制B
考任制C
选举制D
聘任制
考题
单选题人员任用的（ ）方式是指确定和任用适当的人选。A
考任B
聘任C
选任D
委任
考题
单选题通过公开考试的办法，考察应试者的知识和才能，并以考试成绩为依据，择优选拔任用人员。此任用方式属于（）A
聘任制B
考任制C
竞选制D
委任制
考题
单选题标准公开明确，机会公开平等，效率较高的人员任用方式是（ ）。A
委任B
选任C
聘任D
考任
考题
单选题通过一定的考试择优录取教育行政人员的制度是（）A
委任制B
考任制C
聘任制D
选举制
考题
单选题（）是以公开的竞争性考试择优产生被任用者。A
委任B
考任C
聘任D
选举
考题
多选题人员任用的方式包括（ ）。A委任B选任C推荐D考任E聘任
考题
单选题通过公开竞争考试，择优录取公务员的一种方式是（ ）。A
委任制B
选任制C
考任制D
聘任制
考题
单选题通过考试，按照国家规定的条件和考试成绩，择优任用校长的制度，称为（）A
委任制B
考任制C
招聘制D
综合制