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关于管理者的职位权力特点,表述错误的是()
- A、属于主观因素
- B、不具有强制性
- C、以法定权力为基础
- D、高于个人权力
参考答案
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考题
职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围,权力因职位不同而变化。根据上述定义,下列属于职权的是( )
A. 如果A对B拥有权力,那么A就能影响B的一些行为.这种影响与职位无关
B. A对B具有强制性的决定权力,这种权力同A和B的个人因素无关
C. A的影响权力B一定会接受
D. 既包括A的法定权力,也包括A的非法定权力
考题
单选题职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围,权力因职位不同而变化。根据上述定义,下列属于职权的是()A
如果A对B拥有权力,那么A就能影响B的一些行为.这种影响与职位无关B
A对B具有强制性的决定权力,这种权力同A和B的个人因素无关C
A的影响权力B一定会接受D
既包括A的法定权力,也包括A的非法定权力
考题
单选题关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。A
两者的权力都源自职位B
领导者的权力源自职位C
管理者的权力源自职位D
管理者的权力源自自身
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