网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

“领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。具体而言，领导者应该把握的要点不包括（）

  • A、一切以下属利益为重
  • B、不要与下属议论上级
  • C、不要盲目对流言蜚语表态
  • D、把握人际关系的敏感度，对不同场合、面向不同人所做出的言论要审慎把握

参考答案

更多 ““领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。具体而言，领导者应该把握的要点不包括（）A、一切以下属利益为重B、不要与下属议论上级C、不要盲目对流言蜚语表态D、把握人际关系的敏感度，对不同场合、面向不同人所做出的言论要审慎把握” 相关考题
考题 领导者的用人效能是指领导者对有关人员的()能力和效果。 A：选配B：培训C：组织D：使用E：调配
查看答案
考题 沟通是在组织成员之间、特别是领导者和被领导者之间建立良好人际关系的关键。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 “领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。要做到这一点，领导者需要避免出现的行为是：()A.一切以下属利益为重B.不与下属议论上级C.不盲目对流言蜚语进行表态D.在不同场合对不同人所做的言论要谨慎
查看答案
考题 ()是组织成员之间,特别是领导者和被领导者之间建立良好的人际关系的关键。 A、交流B、沟通C、协调D、信息
查看答案
考题 “才”是行政领导者个体素质的核心,行政领导者的“才”是指() A.知识素质B.政治素质C.品德素质D.能力素质
查看答案
考题 领导实际上是 —种人际关系,即领导者和被领导者之间的相互影响、相互作用的关系,这种关系存在于组织的各个层面之中。( ) 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 领导人际关系协调的主要对象和内容是。（）A.上下级之间的协调B.同级或组织之间的协调C.人与人之间关系的协调D.领导者与群众之间的协调E.领导与领导的协调
查看答案
考题 在领导人际关系协调中,第一位的是。()A.同级或组织之间的协调B.上下级之间的协调C.领导者与群众之间的协调D.领导与领导的协调
查看答案
考题 下列不属于领导内部环境因素的是()。 A、组织文化B、领导者和被领导者C、组织的性质D、政治因素
查看答案
考题 以下关于组织发展技术的描述正确的是() A.变革代理人就是组织的领导者 B.调查反馈的着眼点是雇员在组织内部的人际关系状况 C.小组讨论技术的目的在于降低组织变革对雇员的潜在伤害效应 D.团队建设可以分为任务导向和人际导向两种方案
查看答案
考题 班主任是班级建设的设计者和班级组织的领导者，又是班级人际关系的（ ）。
查看答案
考题 领导者应该懂得组织管理的基本原理、方法和各项专业管理的基本知识，这是对领导者的（）的要求。A、政治素质B、业务素质C、业务技能D、身体素质
查看答案
考题 领导的目的是（）A、领导者拥有被领导者的追随B、组织中形成良好的人际关系C、领导者拥有被领导者的能力或力量D、实现组织或群体目标E、增强组织凝聚力
查看答案
考题 领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时，很好地实现了组织的内部稳定性和（），并为组织（）做好准备。
查看答案
考题 领导活动是指被领导者为实现预定目标，对领导者进行组织引导和指挥的一种行为过程。
查看答案
考题 “领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。具体而言，领导者应该把握的要点不包括（）A、一切以下属利益为重B、不要与下属议论上级C、不要盲目对流言蜚语表态D、把握人际关系的敏感度，对不同场合、面向不同人所做出的言论要审慎把握
查看答案
考题 领导者的政治素质、思想素质是指干部的“才”。
查看答案
考题 领导人际关系协调的主要对象和内容是（）A、上下级之间的协调B、同级或组织之间的协调C、人与人之间关系的协调D、领导者与群众之间的协调E、领导与领导的协调
查看答案
考题 “领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。要做到这一点，领导者需要避免出现的行为是：（）A、一切以下属利益为重B、不与下属议论上级C、不盲目对流言蜚语进行表态D、在不同场合对不同人所做的言论要谨慎
查看答案
考题 在领导人际关系协调中，第一位的是（）A、同级或组织之间的协调B、上下级之间的协调C、领导者与群众之间的协调D、领导与领导的协调
查看答案
考题 单选题“领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。具体而言，领导者应该把握的要点不包括（）A 一切以下属利益为重B 不要与下属议论上级C 不要盲目对流言蜚语表态D 把握人际关系的敏感度，对不同场合、面向不同人所做出的言论要审慎把握
查看答案
考题 单选题领导者应该懂得组织管理的基本原理、方法和各项专业管理的基本知识，这是对领导者的（）的要求。A 政治素质B 业务素质C 业务技能D 身体素质
查看答案
考题 判断题行政组织中的人际关系是指行政组织内部成员与外部成员之间的交往关系。A 对B 错
查看答案
考题 单选题行政组织内部的人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是( )A 领导者与领导者之间人际关系的好坏B 领导者与上级领导者之间人际关系的好坏C 领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏D 一般工作人员之间人际关系的好坏
查看答案
考题 填空题领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时，很好地实现了组织的内部稳定性和（），并为组织（）做好准备。
查看答案
考题 多选题领导人际关系协调的主要对象和内容是（）A上下级之间的协调B同级或组织之间的协调C人与人之间关系的协调D领导者与群众之间的协调E领导与领导的协调
查看答案
考题 判断题领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。A 对B 错
查看答案
考题 单选题在领导人际关系协调中，第一位的是（）A 同级或组织之间的协调B 上下级之间的协调C 领导者与群众之间的协调D 领导与领导的协调
查看答案
热门标签
最新试卷