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()是指通过转化工作中的矛盾冲突以实现既定的目标。

  • A、领导协调
  • B、领导艺术
  • C、领导科学

参考答案

更多 “()是指通过转化工作中的矛盾冲突以实现既定的目标。A、领导协调B、领导艺术C、领导科学” 相关考题
考题 ()是指领导者在领导活动的过程中,实现领导目标所获得的领导效率、效果、效益的系统综合 A.领导有效性B.领导绩效C.领导艺术D.领导心理

考题 为了实现既定目标,将信息在个人及群体之间传递,以达成共同协议的过程,这是() A.沟通多头领导B.激励C.协调D.领导

考题 行政领导艺术:是指行政领导在行政领导活动中,为有效地达到领导目标而灵活运用各种技巧、手段和特殊方法。下列不属于领导艺术的一项是( )。A.处理人际关系时,对待上级要争取支持,对待下级要争取配合、协调B.在做工作时不坐失良机,把最宝贵的时间用在关键之处C.领导者为实现行政目标,注重工作方法D.领导者擅长于书画

考题 领导艺术的概念及其特征不包括( )。A.领导艺术最重要的特征是创新性,需要领导者发挥主观能动性进行创造B.领导艺术因人而异,所以领导艺术可以学习,但切忌模仿C.领导艺术具有复杂性和权变性,因而无法学习D.领导艺术是注重实效,以是否实现组织目标为评价标准,并不是天马行空

考题 不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )A.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

考题 领导科学是领导艺术的基础。 ( )

考题 所谓目标协调的原则是指实施目标协调必须掌握的尺度和标准,它必须有利于()目标。A、实现行动B、实现思想C、实现有效领导D、实观领导活动

考题 ()是指园长在一定学识、智慧、能力、经验和气质等因素的基础上,为实现幼儿园目标,面对各种领导条件、方式和方法,灵活、恰当、创造性地运用的领导策略、技巧和风格。A、园长艺术B、领导艺术C、非园长领导艺术D、园长领导艺术

考题 领导的本质是通过协调人与人之间的关系,影响()每个成员心甘情愿、满怀信心地工作,努力实现组织的既定目标。A、激励B、鼓舞C、调整D、协调

考题 为了实现既定目标,将信息在个人和群体之间传递,以达成共同协议的过程,这是()。A、沟通B、激励C、领导D、协调

考题 ()就是领导者采取一定的措施和办法,使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为。A、领导艺术B、领导协调C、领导目标D、领导环境

考题 ()是指领导者为实现既定目标而对其影响因素及相互关系进行合理的配置和调整,使之发挥最佳整体效能的一种领导艺术。A、领导平衡B、领导协调C、领导交流D、领导方法

考题 现代领导科学与现代领导艺术的关系是()。A、领导艺术必须受制于领导学B、领导学要以领导艺术为形成和发展的基础C、领导艺术是领导学的总结与升华D、领导艺术必须以深厚的领导学知识为基础

考题 什么是领导艺术?在管理工作中的哪些方面能体现领导艺术?

考题 不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:()A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程C、通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

考题 领导艺术与领导经验、领导科学的关系是:()。A、领导艺术是后两者的有机结合B、领导艺术是经验性的领导科学C、领导艺术是非模式化的领导技能D、领导艺术与领导经验、领导科学没有关系

考题 ()以任期内的目标为基本依据。A、领导绩效考评B、领导政绩考评C、领导艺术考评

考题 单选题()就是领导者采取一定的措施和办法,使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为。A 领导艺术B 领导协调C 领导目标D 领导环境

考题 单选题()是指领导者为实现既定目标而对其影响因素及相互关系进行合理的配置和调整,使之发挥最佳整体效能的一种领导艺术。A 领导平衡B 领导协调C 领导交流D 领导方法

考题 多选题领导艺术与领导经验、领导科学的关系是:()。A领导艺术是后两者的有机结合B领导艺术是经验性的领导科学C领导艺术是非模式化的领导技能D领导艺术与领导经验、领导科学没有关系

考题 多选题现代领导科学与现代领导艺术的关系是()。A领导艺术必须受制于领导学B领导学要以领导艺术为形成和发展的基础C领导艺术是领导学的总结与升华D领导艺术必须以深厚的领导学知识为基础

考题 单选题()是指通过转化工作中的矛盾冲突以实现既定的目标。A 领导协调B 领导艺术C 领导科学

考题 单选题领导的本质是通过协调人与人之间的关系,影响()每个成员心甘情愿、满怀信心地工作,努力实现组织的既定目标。A 激励B 鼓舞C 调整D 协调

考题 单选题为了实现既定目标,将信息在个人和群体之间传递,以达成共同协议的过程,这是()。A 沟通B 激励C 领导D 协调

考题 单选题领导者运用组织权责,发挥领导权威,推动下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的( )A 引导职能B 协调职能C 指挥职能D 组织职能

考题 多选题领导的作用表现在(  )等方面。A实现确定的目标B协调各方面关系C运用智慧和领导艺术,将组织成员的目标融入到组织目标中D定时听取汇报E安排各项活动

考题 单选题领导绩效的目的是 ( )A 协调统治阶级内部的矛盾和冲突B 领导绩效是实现领导性质的根本保证C 实现组织目标,实现公共利益的最大化D 解放思想,实事求是