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研究挫折的表现、产生的原因和影响因素,最终目的还在于找出对待受挫人的有效方式方法。一般采用()。
- A、采取宽容的态度
- B、提高认识,分清是非
- C、改变环境
- D、心理咨询
参考答案
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考题
有关挫折的描述,以下看法正确的是①挫折包括挫折情景、挫折认知和挫折反应②遭受挫折后,人会变得非常颓废③挫折产生的原因可分为环境起因和个体起因④侵犯行为的发生总是以挫折为条件,这是确定无疑的( )A、①②③B、②③④C、②③D、①③④E、①③
考题
以下关于问题分析流程的基本步骤,最正确的选项是()。A、确定真正的原因-评估可能的原因-找出可能影响问题的因素B、确定真正的原因-找出可能影响问题的因素-评估可能的原因C、找出可能影响问题的因素-评估可能的原因-确定真正的原因D、评估可能的原因-找出可能影响问题的因素-确定真正的原因
考题
分析现状,找出存在的质量问题;分析产生质量问题的各种原因和影响因素;从各种原因中找出影响质量的主要原因;针对影响质量的主要原因,制定技术组织措施方案。这是()A、计划B、实施C、检查D、处理
考题
单选题分析现状,找出存在的质量问题;分析产生质量问题的各种原因和影响因素;从各种原因中找出影响质量的主要原因;针对影响质量的主要原因,制定技术组织措施方案。这是()A
计划B
实施C
检查D
处理
考题
单选题以下对挫折的理解错误的是( )。A
挫折是需要不能满足而产生的B
挫折是负性情绪状态C
挫折是动机受到干扰而产生的D
挫折是行为达到预定目的而产生的E
遭受挫折过大可导致心身疾病
考题
问答题职业挫折的内涵是什么?受挫折后会有什么表现?
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