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员工如无故迟到，可以给予一次（）处理，扣奖50元。
- A、过失提醒
- B、违纪提醒
- C、留职查看
参考答案
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考题
不具备《旅行社业务经营许可证》的商家，发布包含两项及以上服务且为买家安排行程的商品的，给予第一次下架商品，第二次下架商品扣六分，第三次及以上删除商品扣六分的处理；情节严重的，直接给予删除商品、每次扣（）分的处理。A、十二B、二十四C、三十六D、四十八
考题
对无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理不符合规定的是（）。A、第一次追究经济损失100元；B、第二次给予相应的纪律处分并追究经济损失200元；C、第三次以事实情况，上报领导批准后另行追究责任。
考题
专项奖励。是员工在某一项工作中取得突出业绩而给予的一次性奖励。专项奖励包括：营销奖、清欠奖、科技进步奖、质量安全奖及特别奖励等。各类专项奖励由（）归口管理。A、人力资源部B、综合办公室C、财务部D、项目管理部
考题
员工小张一贯准时上班，但在一次上班途中，突遇倾盆大雨而迟到了，你认可以下哪些做法？（）A、小张虽然违犯了公司规定，但事出有因，情在可原，可以理解B、应该严格按照公司规定，处理小张C、给予小张口头批评D、偶然一次，应该谅解
考题
不具备《旅行社业务经营许可证》的商家，发布包含两项及以上服务且为买家安排行程的商品的，给予第一次下架商品，第二次下架商品扣六分，第三次及以上删除商品扣（）分的处理；情节严重的，直接给予删除商品、每次扣十二分的处理。A、六B、七C、九D、十二
考题
以下哪些选项是银行精神文化层面上的东西，具有引导性质，重在规范员工的思想行为，要求员工在精神上认可，需要在思想意识层面贯彻？（）A、勤俭办行B、爱岗敬业C、不得超越本人职权范围处理公务D、不得无故迟到、旷工
考题
单选题对无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理不符合规定的是（）。A
第一次追究经济损失100元；B
第二次给予相应的纪律处分并追究经济损失200元；C
第三次以事实情况，上报领导批准后另行追究责任。
考题
单选题员工小张一贯准时上班，但在一次上班途中，突遇倾盆大雨而迟到了，你认可以下哪些做法？（）A
小张虽然违犯了公司规定，但事出有因，情在可原，可以理解B
应该严格按照公司规定，处理小张C
给予小张口头批评D
偶然一次，应该谅解
考题
多选题以下哪些选项是银行精神文化层面上的东西，具有引导性质，重在规范员工的思想行为，要求员工在精神上认可，需要在思想意识层面贯彻？（）A勤俭办行B爱岗敬业C不得超越本人职权范围处理公务D不得无故迟到、旷工
考题
单选题吸痰时，如患者痰稠，下列哪项处理是错误的（）A
配合翻身扣背B
滴入少量生理盐水C
增大负压吸引D
给予雾化吸入
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