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与领导作风和方法联系最紧密的是()
- A、主管人员所采取的激励措施和方法
- B、组织的战略目标
- C、员工的精神士气
- D、组织文化
参考答案
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考题
结构化设计方法是建立良好程序结构的方法,它提出衡量模块结构质量的标准是模块间联系与模块内部联系的紧密程度,结构化设计方法的最终目标是()。A、模块间联系紧密,模块内联系紧密B、模块间联系紧密,模块内联系松散C、模块间联系松散,模块内联系紧密D、模块间联系松散,模块内联系松散
考题
计件薪酬制的显著特点是将()A、劳动报酬;劳动成果最直接、最紧密地联系在一起。B、劳动时间;劳动报酬最直接、最紧密地联系在一起。C、劳动成果;工作效率最直接、最紧密地联系在一起。D、劳动定额;劳动效率最直接、最紧密地联系在一起。
考题
单选题计件薪酬制的显著特点是将()A
劳动报酬;劳动成果最直接、最紧密地联系在一起。B
劳动时间;劳动报酬最直接、最紧密地联系在一起。C
劳动成果;工作效率最直接、最紧密地联系在一起。D
劳动定额;劳动效率最直接、最紧密地联系在一起。
考题
单选题结构化设计方法是建立良好程序结构的方法,它提出衡量模块结构质量的标准是模块间联系与模块内部联系的紧密程度,结构化设计方法的最终目标是()。A
模块间联系紧密,模块内联系紧密B
模块间联系紧密,模块内联系松散C
模块间联系松散,模块内联系紧密D
模块间联系松散,模块内联系松散
考题
单选题与领导作风和方法联系最紧密的是()A
主管人员所采取的激励措施和方法B
组织的战略目标C
员工的精神士气D
组织文化
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