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(请给出正确答案)
关于不授权的理由之一“对他人的信任问题”,说法正确的是()。
- A、如果发现难以信赖他人,那就意味着难以给他们布置任务
- B、吩咐其他人干活可能会感觉不自在
- C、以前曾努力地去布置工作任务,但并不奏效
- D、希望作为团队的一员去坚守自己的岗位
参考答案
更多 “关于不授权的理由之一“对他人的信任问题”,说法正确的是()。A、如果发现难以信赖他人,那就意味着难以给他们布置任务B、吩咐其他人干活可能会感觉不自在C、以前曾努力地去布置工作任务,但并不奏效D、希望作为团队的一员去坚守自己的岗位” 相关考题
考题
记总吩咐其他人干活时,会感到很不自在,因此很少将团队任务分配给下属。他不授权的原因是()。
A、团队任务过于重要B、对团队成员的信任问题C、对自己角色的理解问题D、下属所具有的能力和经验
考题
很多领导者发现,要授予管理权是一件极其困难的事情,他们不授权的原因有很多,不包括( )。A.对自己角色的理解问题B. 个人所具有的能力和经验C.可以节省更多宝贵时间D.对他人的信任问题
考题
“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是()。①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。
A.③④B.②④C.①②D.①③
考题
关于不授权的理由之一“对自己角色的理解问题”,说法不正确的是()。A、吩咐其他人干活可能会感觉不自在B、总是认为自己是做事的人而不是发指令的人C、希望作为全队的一员去坚守自己的岗位D、信任成员,让每个人事得其所
考题
关于不授权的理由之一“个人所具有的能力和经验”,说法正确的是()。A、吩咐其他人干活可能会感觉不自在B、总是认为自己是做事的人而不是发指令的人C、以前曾努力授权,但并不奏效,不是没按期完成,就是没有把任务做好D、希望作为团队的一员去坚守自己的岗位
考题
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是()。A、要为团队成员提供必要的工具B、领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做C、团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变D、授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
考题
关于不授权的理由之一“对自己角色的理解问题”,说法正确的是()。A、以前曾努力地去布置工作任务,但并不奏效B、认为下属所具有的能力有限C、如果发现难以信赖他人,那就意味着难以给他们布置任务D、总是认为自己是做事的人而不是发指令的人
考题
李经理曾努力地去布置工作任务,但并不奏效,下属不是没有按期完成,就是没有把任务完成好,这导致李经理现在很少授权,他不授权的原因是()。A、个人所具有的能力和经验B、对他人的信任问题C、对自己角色的理解问题D、社会环境问题
考题
刘经理在领导团队时,总是对下属不放心,因此很难给团队成员布置任务,刘经理不授权的原因是()。A、对自己角色的理解问题B、个人所具有的能力和经验C、对他人的信任问题D、不想放弃自己的权力
考题
领导者正确的授权有很多的优点,以下不属于授权的优点的是()A、正确的授权可以减少领导工作负担 B、正确的授权是对下属的一种信任 C、正确的授权有利于“发现人才、锻炼人才、培养人才”D、正确的授权会分散领导的权威
考题
单选题李经理曾努力地去布置工作任务,但并不奏效,下属不是没有按期完成,就是没有把任务完成好,这导致李经理现在很少授权,他不授权的原因是()。A
个人所具有的能力和经验B
对他人的信任问题C
对自己角色的理解问题D
社会环境问题
考题
单选题为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是()。A
要为团队成员提供必要的工具B
领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做C
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变D
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
考题
单选题关于不授权的理由之一“对自己角色的理解问题”,说法不正确的是()。A
吩咐其他人干活可能会感觉不自在B
总是认为自己是做事的人而不是发指令的人C
希望作为全队的一员去坚守自己的岗位D
信任成员,让每个人事得其所
考题
单选题关于不授权的理由之一“对自己角色的理解问题”,说法正确的是()。A
以前曾努力地去布置工作任务,但并不奏效B
认为下属所具有的能力有限C
如果发现难以信赖他人,那就意味着难以给他们布置任务D
总是认为自己是做事的人而不是发指令的人
考题
单选题张总吩咐其他人干活时,会感到很不自在,因此很少将团队任务分配给下属。他不授权的原因是()。A
团队任务过于重要B
对自己角色的理解问题C
对团队成员的信任问题D
下属所具有的能力和经验
考题
单选题刘经理在领导团队时,总是对下属不放心,因此很难给团队成员布置任务,刘经理不授权的原因是()。A
对自己角色的理解问题B
个人所具有的能力和经验C
对他人的信任问题D
不想放弃自己的权力
考题
单选题关于不授权的理由之一“个人所具有的能力和经验”,说法正确的是()。A
吩咐其他人干活可能会感觉不自在B
总是认为自己是做事的人而不是发指令的人C
以前曾努力授权,但并不奏效,不是没按期完成,就是没有把任务做好D
希望作为团队的一员去坚守自己的岗位
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