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创业团队在进行问题与讨论结论的汇总时,关键是:()

  • A、高频沟通
  • B、碎片化
  • C、可视化
  • D、积极发言

参考答案

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考题 核心人物有了创业的想法,然后根据自己的设想进行创业团队的组建。这种创业团队属于哪种类型。()A、星状创业团队B、链状创业团队C、虚拟星状创业团D、网状创业团队

考题 创业过程中容易出现的各种问题有()。A、项目选择问题B、创业方法问题C、创业团队问题D、创业者心理问题

考题 共同认可某一创业想法并就创业达成了共识以后,开始共同进行创业。这种创业团队属于哪种类型()。A、星状创业团队B、链状创业团队C、虚拟星状创业团D、网状创业团队

考题 会议主席在主持会议中的注意事项包括()A、制造全员乐于发言的气氛B、需要团队讨论的议题优先C、一个议题充分讨论,作出结论以后,再进行下一个议题D、讲求效率,在预定时间内讨论完毕

考题 在开发一个新应用程序的开题会议上,一名敏捷团队成员表达对网络安全的担心,敏捷项目领导应该怎么做?()A、邀请安全团队成员参加项目规划会议B、与产品经理讨论这个问题C、在下一次站会上讨论该问题D、在产品发布时讨论该问题

考题 创业团队问题的成因分析。

考题 群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是()。A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、稳定性较强

考题 群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是()A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、团队稳定性较强E、团队稳定性较弱

考题 群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是()。A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、团队的稳定性较强E、团队的稳定性较弱

考题 协商的领导方式是指()。A、在做决定时,领导者与团队成员进行讨论B、在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论C、领导者提出方案,让团队成员讨论

考题 创业团队成员股权分配是一个敏感、困难,但又是绕不开,十分重要的问题。创业时股权应该高度集中在()手中。

考题 在每日站会上,一个团队成员声明遇到了一个问题。这将团队引入到了一个解决问题的讨论中。SM应该怎么办?()A、告诉团队成员在会议结束前搁置这个讨论B、如果这个问题重要,允许这个讨论,从而讨论、获得一个问题的解决方案C、突然中止站会并安排另外一场会议去讨论这个问题D、询问团队成员他们如何使用每日站会

考题 创业团队行动目标学习程序包括()。A、群体参与讨论B、互动研讨计划C、聚焦问题解决D、识别备择行动

考题 民主的领导方式是指()。A、在做决定时,领导者与团队成员进行讨论B、在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论C、领导者在团队采取某种想法或行动之前,首先应该说服团队接受D、领导者提出方案,让团队成员讨论

考题 多选题创业团队行动目标学习程序包括()。A群体参与讨论B互动研讨计划C聚焦问题解决D识别备择行动

考题 单选题民主的领导方式是指()。A 在做决定时,领导者与团队成员进行讨论B 在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论C 领导者在团队采取某种想法或行动之前,首先应该说服团队接受D 领导者提出方案,让团队成员讨论

考题 单选题核心人物有了创业的想法,然后根据自己的设想进行创业团队的组建。这种创业团队属于哪种类型。()A 星状创业团队B 链状创业团队C 虚拟星状创业团D 网状创业团队

考题 单选题创业团队在进行问题与讨论结论的汇总时,关键是:()A 高频沟通B 碎片化C 可视化D 积极发言

考题 多选题创业过程中容易出现的各种问题有()。A项目选择问题B创业方法问题C创业团队问题D创业者心理问题

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考题 单选题协商的领导方式是指()。A 在做决定时,领导者与团队成员进行讨论B 在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论C 领导者提出方案,让团队成员讨论

考题 单选题共同认可某一创业想法并就创业达成了共识以后,开始共同进行创业。这种创业团队属于哪种类型()。A 星状创业团队B 链状创业团队C 虚拟星状创业团D 网状创业团队

考题 多选题群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是()。A先有创业点子再有创业团队B先有创业团队的结识才有创业点子的提出C更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D稳定性较强

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