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建设性冲突的特点体现在以下哪些方面()

  • A、冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题
  • B、冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点,寻找解决问题的办法
  • C、冲突双方以争论作为解决问题的途径
  • D、冲突的结果是就组织间问题的改进形成卓越的共识

参考答案

更多 “建设性冲突的特点体现在以下哪些方面()A、冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题B、冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点,寻找解决问题的办法C、冲突双方以争论作为解决问题的途径D、冲突的结果是就组织间问题的改进形成卓越的共识” 相关考题
考题 建设性冲突是指冲突双方( )-致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用A、方法B、途径C、目标D、感情E、认知

考题 若需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决问题的,称为( )。A.动态解决冲突问题B.全面解决冲突问题C.静态解决冲突问题D.总体解决冲突问题

考题 建设性冲突的特点有哪些?( ) A、互相信息交流不断增加B、双方都关心实现共同目标和解决现有问题C、激发组织内的创造力D、双方愿意了解彼此的观点,并以争论问题为中心E、双方争论是为了寻求较好的方法解决问题

考题 以下哪项不属于建设性冲突的特点() A.相互信息交流不断增加B.以争论问题为中心,了解彼此观点C.关心解决现有问题D.极为关注自己的观点是否取胜

考题 破坏性冲突表现为双方对实现共同目标的关心,乐于了解对方的观点和意见,以争论问题为中心。() 此题为判断题(对,错)。

考题 u 假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队,让你去调节冲突,并使冲突双方能够自己解决问题,你会怎样做?

考题 由于双方目标不同而造成的冲突是A:目标冲突 B:认知冲突 C:建设性冲突 D:破坏性冲突 E:程序冲突

考题 项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突,以下解决方法中, ( ) 会使冲突的双方最满意,也是冲突管理最有效的一种方法。A. 双方沟通,积极分析,选择合适的方案来解决问题 B. 双方各作出一些让步,寻求一种折中的方案来解决问题 C. 将眼前的问题搁置,等待合适的时机再进行处理 D. 冲突的双方各提出自己的方案,最终听从项目经理的决策

考题 以下哪项不属于破坏性冲突的特点()A、双方不愿听取对方意见,而千方百计抢占上风B、双发极为关注自己的观点是否取胜C、双方争论是为了寻找较好的方法解决问题D、双方以问题为中心的争论转为人身攻击的现象时有发生

考题 冲突双方虽然有分歧却并不固执,应该采用什么方式来解决问题?()A、妥协B、撤退C、解决问题D、缓和

考题 条件分离是通过设置不同的条件使冲突双方实现分离以降低解决问题的难度。

考题 若需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决问题的,称为()。A、动态解决冲突问题B、全面解决冲突问题C、静态解决冲突问题D、总体解决冲突问题

考题 按照性质划分,团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是()A、双方都对自己观点赢得胜利十分关注B、双方之间的冲突仅局限于争论的问题C、对对方的观点与意见采取回避的态度D、双方在意见交换方面缺乏有效的途径

考题 属于建设性冲突的观点有()。A、大家以争论问题为中心B、双方对实现共同目标的关心C、双方对赢得自己观点胜利十分关心D、由问题的争论转为人身攻击

考题 建设性冲突的特点是双方都关心实现共同目标和解决现有问题。

考题 多项目环境中,解决冲突常见的方法有()。A、建立企业范围内的冲突解决方针和程序B、在项目计划阶段建立项目冲突解决的方针和程序C、借助上级解决冲突D、冲突双方持解决问题的积极态度沟通协调E、回避或撤出

考题 下列属于建设性冲突的特点的是()。A、冲突双方对实现共同的目标都十分关心B、不愿听取对方的观点、意见;由问题的争论转为人身攻击;互相交换情况不断减少,以致完全停止C、双方对赢得自己观点的胜利十分关心D、大家不以争论问题为中心

考题 单选题若需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决问题的,称为()。A 动态解决冲突问题B 全面解决冲突问题C 静态解决冲突问题D 总体解决冲突问题

考题 单选题由于双方目标不同而造成的冲突属于(  )。A 破坏性冲突B 目标冲突C 建设性冲突D 认知冲突E 程序冲突

考题 单选题以下哪项不属于破坏性冲突的特点()A 双方不愿听取对方意见,而千方百计抢占上风B 双发极为关注自己的观点是否取胜C 双方争论是为了寻找较好的方法解决问题D 双方以问题为中心的争论转为人身攻击的现象时有发生

考题 判断题建设性冲突的特点是双方都关心实现共同目标和解决现有问题。A 对B 错

考题 判断题条件分离是通过设置不同的条件使冲突双方实现分离以降低解决问题的难度。A 对B 错

考题 多选题多项目环境中,解决冲突常见的方法有()。A建立企业范围内的冲突解决方针和程序B在项目计划阶段建立项目冲突解决的方针和程序C借助上级解决冲突D冲突双方持解决问题的积极态度沟通协调E回避或撤出

考题 多选题建设性冲突的特点体现在以下哪些方面()A冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题B冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点,寻找解决问题的办法C冲突双方以争论作为解决问题的途径D冲突的结果是就组织间问题的改进形成卓越的共识

考题 单选题下列属于建设性冲突的特点的是()。A 冲突双方对实现共同的目标都十分关心B 不愿听取对方的观点、意见;由问题的争论转为人身攻击;互相交换情况不断减少,以致完全停止C 双方对赢得自己观点的胜利十分关心D 大家不以争论问题为中心

考题 多选题属于建设性冲突的观点有()。A大家以争论问题为中心B双方对实现共同目标的关心C双方对赢得自己观点胜利十分关心D由问题的争论转为人身攻击

考题 单选题按照性质划分,团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是()A 双方都对自己观点赢得胜利十分关注B 双方之间的冲突仅局限于争论的问题C 对对方的观点与意见采取回避的态度D 双方在意见交换方面缺乏有效的途径