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当代管理理论主要有以下几种新发展形式()。

  • A、知识管理
  • B、学习型组织
  • C、企业再造
  • D、虚拟组织
  • E、第五代管理

参考答案

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考题 兼有几种组织形式的优点,能满足企业推销活动对产品知识、市场知识等方面的要求,适用于大公司、大企业的组织方式是:() A.市场管理式组织B.产品管理式组织C.职能式组织D.复合式组织

考题 20世纪90年代以后出现了众多的管理理论,包括() A、企业再造理论B、学习型组织理论C、知识管理理论D、战略联盟理论E、行为科学理论

考题 下面的说法中不正确的是()。 A.学习型组织理论是最前沿的管理理论B.学习型组织理论不适用于家庭的管理C.学习型组织理论是一种管理理论D.学习型组织理论是一种宏观管理理论

考题 学习型组织和虚拟组织管理理论提出了企业的竞争优势在于拥有比竞争对手更快更好的()。 A、生产管理能力B、产品开发能力C、市场开拓能力D、学习能力

考题 20世纪后半期,在组织管理领域出现了几个重要的管理改革浪潮,下列()不属于其中的一个。 A、学习型组织B、产品推销观念C、五力分析D、企业流程再造

考题 学习型组织、知识管理和创新管理理论建立的前提是()。A、经济人B、文化人C、网络人D、学习人

考题 学习型组织是美国学者彼得·圣吉在()一书中提出的管理观念。A、《比伦定律》B、《再造企业》C、《管理再造》D、《第五项修炼》

考题 下列不属于现代企业管理理论最新思潮的一项是()A、公司再造B、人才培养C、知识管理与管理创新D、学习型组织

考题 学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。A、现代管理理论B、企业文化理论C、团队管理理论

考题 管理科学理论包括()A、流程再造理论B、需求层次理论C、学习型组织理论D、运筹学E、时间和动作研究

考题 虚拟组织是信息时代的企业组织创新形式,本质是管理运营的虚拟运作。

考题 下面关于学习型组织的说法中不正确的是()A、学习型组织理论是一种管理理论B、学习型组织理论是最前沿的管理理论C、学习型组织理论是一种宏观管理理论D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

考题 学习型组织是旨在否定分工理论提高企业竞争能力的企业管理的又一新理论。

考题 管理理论的现代化中,出现的管理理论有()。A、非理性主义倾向B、企业文化C、战略管理思想D、组织再造理论E、学习型组织理论

考题 第五代管理理论是()A、萨维奇写的《第五代管理》B、圣吉写的《第五项修炼》C、麦耶斯写的《知识管理与组织设计》D、泛指90年代以后产生的新的管理理论

考题 现代组织变革理论包括()A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论

考题 当代管理理论主要有以下几种新发展形式()。A、知识管理B、学习型组织C、企业再造D、虚拟组织E、第五代管理

考题 下列不属于面向未来的管理思想与理论的是()A、Z理论B、学习型组织与第五代管理理论C、组织再造D、虚拟企业管理

考题 通过知识共享、运用集体的智慧提高应变和创新能力,这指的是()A、学习型组织B、知识管理C、虚拟组织D、流程再造

考题 主张进行五项修炼的理论是()A、企业再造理论B、学习型组织C、人本管理论D、决策理论

考题 ()理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。A、战略管理B、权变管理C、企业再造D、学习型组织

考题 多选题当代管理理论主要有以下几种新发展形式()。A知识管理B学习型组织C企业再造D虚拟组织E第五代管理

考题 单选题学习型组织、知识管理和创新管理理论建立的前提是()。A 经济人B 文化人C 网络人D 学习人

考题 单选题()理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。A 战略管理B 权变管理C 企业再造D 学习型组织

考题 单选题第五代管理理论是()A 萨维奇写的《第五代管理》B 圣吉写的《第五项修炼》C 麦耶斯写的《知识管理与组织设计》D 泛指90年代以后产生的新的管理理论

考题 多选题现代组织变革理论包括()A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论

考题 单选题下列不属于现代企业管理理论最新思潮的一项是()A 公司再造B 人才培养C 知识管理与管理创新D 学习型组织

考题 多选题管理科学理论包括()A流程再造理论B需求层次理论C学习型组织理论D运筹学E时间和动作研究