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人力资源规划的重要性体现在哪些方面:()

  • A、使组织更适应企业内外环境的变化
  • B、有利于组织更好地使用和开发人才
  • C、有利于合理调配人才,降低用人成本
  • D、有利于提供均等的就业和提升机会
  • E、加强了人力资源使用的前瞻性,提升了企业的竞争力
  • F、提升了人力资源战略在企业总体战略中的主导地位

参考答案

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