考题
小丽长得很美丽，见到她的人看见她美丽的相貌就会觉得她的人品也非常好，这是( )A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板印象E、财富效应
考题
“情人眼里出西施”这种现象在心理学中称为( )。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.刻板印象
考题
人们通常认为男人是理智的、勇敢的、坚强的,女人是感性的、细心的、软弱的,这种效应叫什么效应。
A.首因效应B.晕轮效应C.投射效应D.社会刻板印象
考题
一个教师想到班级中的一个好学生，总是想起他(她)的优点，而很难想到他(她)的缺点，这是人际关系中的()。
A.首因效应
B.晕轮效应
C.刻板印象
D.投射效应
考题
某人认为自己有什么样的言行与需要，别人也一定有什么样的言行与需要。这种现象所体现的是A.刻板印象
B.首因效应
C.晕轮效应
D.投射倾向
考题
人们一般认为，北方人豪放，南方人细腻，这一现象在心理学上被称为（ ）。
A.首因效应 B.晕轮效应
C.投射效应 D.刻板效应
考题
人们一般认为，北方人豪放，南方人细腻。这 一现象在心理学上被称为（ ）
A、投射效应 B、首因效应 C、晕轮效应 D、刻板效应
考题
人际交往总是从第一印象开始的，第一印象在心理学上叫（）A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板印象
考题
客户经理富有亲和力的形象，拉近与客户的距离，让客户愿意和你沟通，是运用了心理学上的（）A、晕轮印象B、光环效应C、爱屋及乌D、首晕印象
考题
（）是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备了与自己相似的特性。A、首因效应B、晕轮效应C、刻板印象D、投射效应
考题
某甲初次看到长得漂亮的某乙，产生喜欢的情感，就认为某乙不但漂亮而且还认为他（她）聪明、和蔼。这种现象属于（）。A、晕轮效应B、刻板印象C、第一印象D、定势作用
考题
我们总是倾向于认为美国人热情，中国人内敛，德国人纪律性强，这种现象称为（）。A、首因效应B、晕轮效应C、投射效应D、刻板印象
考题
当管理者特别讨厌某个下属的某个缺点，他就倾向于认为这个人的其他工作表现也很差。这种现象是（）A、第一印象B、晕轮效应C、刻板印象D、对比效应
考题
“一白遮百丑”，这种社会知觉的偏差属于（）A、晕轮效应B、刻板印象C、对比效应D、投射
考题
“以小人之心，度君子之腹”，这种社会知觉偏差被称为（）A、晕轮效应B、刻板印象C、对比效应D、投射
考题
招聘人员通常认为口才好的求职者必然高智商和勤勉,这种现象在心理学上称为（）A、刻板印象B、晕轮效应C、投射D、沟通焦虑
考题
在心理学中，首因效应也叫优先效应，或者叫作（）。A、投射效应B、第一印象效应C、晕轮效应D、刻板印象
考题
单选题在心理学中·首因效应也叫优先效应或者叫做（）。A
投射效应B
第一印象效应C
晕轮效应D
刻板印象
考题
单选题人们一般认为，北方人豪放，南方人细腻，这一现象在心理学上被称为( )。A
p首因效应 /pB
p晕轮效应 /pC
p投射效应 /pD
p刻板效应 /p
考题
单选题凯莉是CAM公司的高级经理，她乐于接受富有挑战性的工作并愿意自己负责，并想当然的认为她的下属也期望如此.这种情形在心理学上称为（）。A
刻板印象B
晕轮效应C
投射D
沟通焦虑
考题
单选题招聘人员通常认为口才好的求职者必然高智商和勤勉,这种现象在心理学上称为（）A
刻板印象B
晕轮效应C
投射D
沟通焦虑
考题
单选题当管理者特别讨厌某个下属的某个缺点，他就倾向于认为这个人的其他工作表现也很差。这种现象是（）A
第一印象B
晕轮效应C
刻板印象D
对比效应
考题
单选题当一个人的外表具有魅力时，他（她）的一些与外表无关的特征也常常被肯定。这种现象被称为()。A
宽大效应B
晕轮效应C
罗森塔尔效应D
刻板印象
考题
单选题(2015河南洛阳)当一个人的外表具有魅力时，他(她)的一些与外表无关的特征也常常被肯定，这种现象被称为()。A
宽大效应B
晕轮效应C
罗森塔尔效应D
刻板印象
考题
单选题小丽长得很美丽，见到她的人看见她美丽的相貌就会觉得她的人品也非常好，这是（）。A
首因效应B
近因效应C
晕轮效应D
刻板印象E
财富效应
考题
单选题人们－般认为，北方人豪放，南方人细腻，这－现象在心理学上被称为（ ）A
投射效应B
晕轮效应C
首因效应D
刻板效应
考题
单选题“以小人之心，度君子之腹”，这种社会知觉偏差被称为（）A
晕轮效应B
刻板印象C
对比效应D
投射