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在社会比较中探讨个人所作的贡献与他所得的奖酬之间是如何平衡的一种理论称为（）。

  • A、公平理论
  • B、强化理论
  • C、归因理论
  • D、双因素理论

参考答案

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考题 一位哲学家说，生存是一种伟大的使命，每一个人都不是“法定幸运的人”，一个幸福的人，是经过自己的劳动、奋斗为社会做出贡献的人，这说明（）。 ①一个人的幸福感越强证明他为社会作出的贡献越大 ②一个人是否幸福与他对社会和他人的贡献有密切的关系 ③人们的价值标准和价值选择不同，就有不同的幸福观 ④实现人生价值要在个人与社会相互统一中去努力A①④B②④C②③D①③
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考题 雇员取得的半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，应如何计算缴纳个人所得税？
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考题 社会贡献率是企业为社会所作的贡献与（）之比较。
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考题 个人理想与社会理想之间到底是一种什么关系？请结合当前大学生的个人理想，谈谈如何实现个人理想与社会理想的统一？
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考题 在社会比较中探讨个人所作的贡献与他所得的奖酬之间是如何平衡的一种理论称为（）。A、公平理论B、强化理论C、归因理论D、双因素理论
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考题 下列中属于任务结构的是（）。A、奖酬方式B、组织文化C、人际关系D、奖酬制度
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考题 旨在社会比较中探讨个人所作的贡献与其所得到的报酬之间如何平衡的理论是（）A、强化理论B、双因素理论C、成就需要理论D、公平理论
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考题 根据期望理论，在管理实践中要处理好以下（）三种关系。A、努力与工作绩效的关系B、物质需要与精神需要的关系C、奖酬与满足需要的关系D、工作成绩与奖酬的关系E、关系需要与成长需要的关系
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考题 （）是个人的一种内在的认知状态，表明个人在实现了预期的目标和奖酬所得的满意感觉。A、满意度B、满意感C、个人激励D、激励强化
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考题 在期望理论模式中，人们对某一目标（奖酬）的重视程度与评价高低，即主观上认为的奖酬的大小称为（）。A、激励水平B、期望概率C、目标效价D、认知评价
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考题 费雅德在电影结构上是比较保守的，他对电影的主要贡献是什么？如何理解？
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考题 知识型组织应视为一种介于（）之间的社会协同系统。A、组织与社会B、个人与他组织C、他组织系统和自组织系统D、个人与自组织
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考题 单选题一位哲学家说，生存是一种伟大的使命，每一个人都不是“法定幸运的人”，一个幸福的人，是经过自己的劳动、奋斗为社会做出贡献的人，这说明（）。 ①一个人的幸福感越强证明他为社会作出的贡献越大 ②一个人是否幸福与他对社会和他人的贡献有密切的关系 ③人们的价值标准和价值选择不同，就有不同的幸福观 ④实现人生价值要在个人与社会相互统一中去努力A ①④B ②④C ②③D ①③
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考题 单选题知识型组织应视为一种介于（）之间的社会协同系统。A 组织与社会；B 个人与他组织；C 他组织系统和自组织系统；D 个人与自组织。
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考题 单选题旨在社会比较中探讨个人所作的贡献与其所得到的报酬之间如何平衡的理论是（）A 强化理论B 双因素理论C 成就需要理论D 公平理论
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考题 单选题在社会比较中探讨个人所作的贡献与他所得的奖酬之间是如何平衡的一种理论称为（）。A 公平理论B 强化理论C 归因理论D 双因素理论
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考题 单选题下列中属于任务结构的是（）。A 奖酬方式B 组织文化C 人际关系D 奖酬制度
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考题 单选题（）是个人的一种内在的认知状态，表明个人在实现了预期的目标和奖酬所得的满意感觉。A 满意度B 满意感C 个人激励D 激励强化
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