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招聘广告的内容一般不涉及()。
- A、工作地点
- B、单位介绍
- C、直接领导
- D、工作职责
参考答案
更多 “招聘广告的内容一般不涉及()。A、工作地点B、单位介绍C、直接领导D、工作职责” 相关考题
考题
关于招聘广告,下列说法正确的有( )。
A.它属于订立劳动合同的要约
B.招聘广告不必遵循诚实信用原则
C.招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容
D.招聘广告制作的形式多种多样
E.招聘广告的格式没有特定的要求
考题
根据业务平台和网络关系的紧密程度以及业务平台的系统数据和业务数据调整是否涉及网络的参数和路由调整,将业务平台可分为业务能力类、内容服务类和应用服务类三类。其中内容服务类平台与网络关系(),其系统数据修改()除接入点以外的网络参数调整、路由修改。A、十分密切-直接涉及B、不密切-不涉及C、不密切-直接涉及D、十分密切-不涉及
考题
招聘广告是外部招聘人员的重要来源,可以通过广播电视,报纸,期刊发布需求信息,招聘广告的一般内容包括()。A、公式简介B、工作性质或内容C、应聘者应具备的资格条件D、联系方式E、公司提供的薪酬福利
考题
多选题关于招聘广告,下列说法正确的有( )。A它属于订立劳动合同的要约B招聘广告不必遵循诚实信用原则C招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容D招聘广告制作的形式多种多样E招聘广告的格式没有特定的要求
考题
单选题下列关于招聘广告的说法错误的是( )。A
如果劳动者要求将广告内容写入合同,用人单位就应当受合同约束B
如果不写入合同,用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履行的义务C
招聘广告在性质上属于“要约邀请”,因而不具有法律约束力D
无论是否写入合同,招聘广告对用人单位都具有法律约束力
考题
单选题招聘广告中岗位要求的主要内容可以用“KASO”概括,下列哪些不包含在其中()A
基本知识B
能力C
技巧D
机会
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