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对于申请人申请材料中无照片的，公安机关可以暂时受理，待补上照片后，再予审批。
参考答案
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考题
下列行为中属于侵犯肖像权的是( )。A．为报道时事新闻而拍摄并发表照片B．公安机关错将甲某的照片作为通缉犯照片在报纸上发布C．经公民甲某同意某照相馆将其照片放在框窗后展示D．未经许可将公民甲某的照片制作挂历，但没有用于销售
考题
增感屏的增感率是A.指在照片上产生同等密度0.5时，无屏与有屏所需照射量之比B.在照片上产生同等密度0.5时，有屏与无屏所需照射量之比C.在照片上产生同等密度1.0时，无屏与有屏所需照射量之比D.在照片上产生同等密度1.0时，有屏与无屏所需照射量之比E.在照片上产生同等密度2.0时，有屏与无屏所需照射量之比
考题
在某信息管理系统中需管理职工的照片信息，由于照片数据量中较大，照片信息是否存储在数据库中成为讨论的焦点问题。下列关于照片存储与使用的说法，错误的是______。A) 将照片存储在数据库中可能会导致备份时间较长，备份空间占用较多B) 将照片存储在文件系统中，在数据库中只存储照片文件的路径信息，可以大幅度降低数据库的数据量C) 将照片存储在数据库中虽然会导致数据库的数据量较大，但可以方便地实现多台机器共享照片数据，也可以大幅度提高用户访问照片数据的速度D) 与将照片存储在文件系统中相比，将照片存储在数据库中更容易实现人员信息和照片数据的一致性A．B．C．D．
考题
增感屏的增感率是指A.在照片上产生同等密度为1.5时，无屏与有屏所需照射量之比B.在照片上产生同等密度为1.5时，有屏与无屏所需照射量之比C.在照片上产生同等密度为3时，有屏与无屏所需照射量之比D.在照片上产生同等密度为3时，无屏与有屏所需照射量之比E.在照片上产生同等密度为1时，无屏与有屏所需照射量之比
考题
登记机关收到申请人提交的登记申请后，对于申请材料齐全、符合法定形式的，应当受理并予以登记。收到登记申请材料（）日内未告知申请人需补正的，视为受理，应予以登记。A、15日B、5日C、7日
考题
《外国人签证申请表》和《外国人居留许可申请表》上应粘贴：（）A、申请人侧面1寸免冠彩色照片一张B、申请人正面2寸彩色照片一张C、申请人近期正面2寸免冠彩色照片一张D、申请人近期正面1寸免冠彩色照片一张
考题
验车照片的拍摄要求有：（）A、验车照片至少4张B、对于局部损失或尾标在整体照片中无法清晰体现的，可以补充拍摄局部照片C、拍摄照片应在光线充足的情况下顺光拍照，严禁逆光拍摄D、数码照片拍摄完成后，不得对图像做任何编辑修改，可以附加文字说明，并上传影像系统
考题
下列关于巡检拍照描述正确的是（）A、照片上内容应清晰可见，可以分辨出具体数字、文字、设备。B、巡检验证性照片，应可以看到设备巡检完毕后的效果。C、资源确认性照片，一张照片应可见对应资源每个的使用状态和数量，比如开关电源整流模块照片。D、隐患记录性照片，应可明显看出具体的隐患部位及隐患四周情况，比如塔基下沉照片。
考题
下面关于巡检拍照描述正确的是（）A、原则上所有照片都要正面拍摄B、照片上内容应清晰可见，可以分辨出具体数字、文字、设备C、巡检验证性照片：一张照片应可见对应资源每个的使用状态和数量，比如空调过滤网清洁后的照片D、应可以看到设备巡检完毕后的效果，比如开关电源整流模块照片
考题
下面哪些情况符合签证申请的照片规格（）A、照片底色通常为白色B、照片应当在放松状态下拍摄，最好是欢笑的时候C、申请人拍照时头部应当微侧D、所有签证材料的照片尺寸都是3.5cmx4.5cmE、申请人拍照时头发不可遮挡面部
考题
多选题公安机关出入境管理部门民警在受理大陆居民申请办理前往台湾手续时应做到：（）A受理民警认为有疑点的，须对申请人进行必要的询问B申请材料不齐全、不规范的，应将申请材料退回，并要求申请人补充材料C不符合条件的，不予受理，并说明理由D对申请人提出与申请事由相关的问题可以不理睬
考题
多选题以下关于不动产登记受理，做法正确的是（）A不动产登记机构收到不动产登记申请材料，对于属于登记职责范围，申请材料齐全、符合法定形式，应当受理并书面告知申请人B不动产登记机构收到不动产登记申请材料，需申请人提交补正申请材料的，可口头告知不予受理并告知申请人需补证的材料C申请材料可当场更正的，告知申请人当场更正后受理D不动产登记机构未当场书面告知申请人不予受理的，视为受理E申请登记的不动产不属于本机构登记范围的，可口头告知申请人非本机构登记范围
考题
单选题登记机关收到申请人提交的登记申请后，对于申请材料齐全、符合法定形式的，应当受理并予以登记。收到登记申请材料（）日内未告知申请人需补正的，视为受理，应予以登记。A
15日B
5日C
7日
考题
单选题关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的（）？A
照片可以建立自己的“形象”B
照片更能展现应聘者的个性C
需要提供展现职业化形象的照片D
照片向阅读者建立好的第印象
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