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提高人们的生活和工作期望，倡导“比”、“学”、“赶”、“超”的风气和竞争意识，倡导企业经营中的危机意识等，这种提升冲突的策略是（）
- A、运用沟通
- B、引进外人
- C、重新构建组织
- D、改善组织文化
参考答案
更多 “提高人们的生活和工作期望，倡导“比”、“学”、“赶”、“超”的风气和竞争意识，倡导企业经营中的危机意识等，这种提升冲突的策略是（）A、运用沟通B、引进外人C、重新构建组织D、改善组织文化” 相关考题
考题
下列不属于逻辑学学习意义的是（）。A、学习逻辑学有助于提高人们的逻辑思维能力B、学习逻辑学有助于人们获取新的知识C、学习逻辑学有助于精神病人恢复健康D、学习逻辑学有助于人们提高工作效率
考题
青年文明号创建活动着力于营造（）的激励氛围，激励创建集体的每个成员立足岗位，敬业创新，争当岗位能手。A、说、学、帮、做、超B、说、帮、学、做、赶C、学、比、赶、帮、超D、学、练、比、帮、赶
考题
开展老年保健工作的目的（）A、加强老年病的检测，控制慢性病和伤残的发生B、开展健康教育，指导老年人日常生活和健身锻炼C、提高健康意识和自我保健能力D、延长健康期望寿命，提高生活质量E、以上都是
考题
随着工作的推展，社区需要和问题发生了变化，居民参与的意识和观念得到提升，同时居民对社会工作者和居民组织的期望也很高，社区工作进入评估阶段。这一阶段的主要介入策略是（）。A、领导和策划B、支持和策划C、策划和倡导D、支持和倡导
考题
2012年12月12日，饮服公司在（）举办了2012年度“大锅菜烹饪技能大赛”，本次大赛旨在增强全体员工的文明规范服务意识，提高全体员工服务技能，促岗位练兵，营造比、学、赶、帮、超的工作氛围。A、明苑美食广场B、二三食堂C、星苑美食广场D、教职工食堂
考题
关于期望理论，说法不正确的是（）。A、期望理论认为，人们想要获得某种成就，因为成就能带来满足感B、期望理论是将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论C、期望理论的第一级结果是绩效水平提高D、期望理论的第二级结果是表扬、提拔、认可
考题
提高人们的生活和工作期望，倡导“比”、“学”、“赶”、“超”的风气和竞争意识，倡导企业经营中的危机意识等，这种提升冲突的策略是（）A、运用沟通B、引进外人C、重新构建组织D、改善组织文化
考题
单选题青年文明号创建活动着力于营造（）的激励氛围，激励创建集体的每个成员立足岗位，敬业创新，争当岗位能手。A
说、学、帮、做、超B
说、帮、学、做、赶C
学、比、赶、帮、超D
学、练、比、帮、赶
考题
单选题提高人们的生活和工作期望，倡导“比”、“学”、“赶”、“超”的风气和竞争意识，倡导企业经营中的危机意识等，这种提升冲突的策略是（）A
运用沟通B
引进外人C
重新构建组织D
改善组织文化
考题
单选题关于期望理论，说法不正确的是（）。A
期望理论认为，人们想要获得某种成就，因为成就能带来满足感B
期望理论是将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论C
期望理论的第一级结果是绩效水平提高D
期望理论的第二级结果是表扬、提拔、认可
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