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()是沟通过程的起点。

  • A、编码
  • B、渠道
  • C、解码
  • D、信息发送者

参考答案

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考题 以下有关人际交往过程表述正确的选项是()。 A.人际交往过程的起点是人际沟通,然后是人际认知,最后是人际互动B.人际交往过程的起点是相互了解,然后是交往主体之间的心理和行为的信息传达与接受,最后是交往主体之间心理和行为上的相互影响C.人际交往过程并非遵循人际认知、人际沟通、人际互动的顺序,整个过程十分特殊与复杂D.人际交往过程的起点是人际互动,然后是人际互动,最后是人际认知E.人际交往过程起始于人际认知,然后是人际沟通,最后是人际互动

考题 信息产生于信息的发送者,它是由信息发送者经过思考或事先酝酿策划后才进入沟通过程的,是沟通的起点。这是指沟通的( )环节。 A信息源B编码C渠道D接收者

考题 关于绩效计划的说法,错误的是()。A.绩效计划是绩效管理过程的起点 B. 绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标 C. 达成绩效合同的过程中,员工和管理者必须进行真诚高效的双向沟通 D. 绩效计划是一个自下而上的过程

考题 关于绩效计划的说法,错误的是( )A. 绩效计划是绩效管理过程的起点 B. 绩效计划H标可以分为绩效目标和发展目标 C. 达成绩效合同的过程中,员X和符理者必须进行真诚高效的双向沟通 D. 绩效计划是一个自下而上的过程

考题 沟通过程的要素中,( )是沟通过程的出发点和落脚点,并且在沟通过程中具有积极的能的作用。 A. 沟通主体 B. 沟通对象 C. 沟通环境 D. 沟通渠道

考题 沟通过程的要素中,()是实施沟通过程和提高沟通功效的重要环节。A.沟通主体 B.沟通客体 C.沟通介体 D.沟通渠道

考题 现代思维过程理论提出,__________是思维过程的起点,是创造的前提。

考题 关系营销的起点和终点是()。A、价值过程B、交互过程C、对话过程D、整合过程

考题 反馈沟通改进是指绩效管理的()A、起点B、结束时C、期中D、期末

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考题 绩效管理的起点是()A、绩效计划B、绩效沟通C、绩效考评D、绩效反馈

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考题 ()是沟通过程的起点。A、编码B、渠道C、解码D、信息发送者

考题 在沟通过程中使沟通主体与客体间建立联系,以保证沟通过程的正常开展的是()。A、沟通主体B、沟通客体C、沟通介体D、沟通渠道

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考题 单选题在战略计划活动的过程中,目标展开过程的起点是()A 识别组织和高层管理者的要求B 将子目标在上下级之间进行沟通C 设立明确的、可测量的战略目标D 建立关键的绩效测量指标

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考题 单选题关于绩效计划的说法,错误的是( )。A 绩效计划是绩效管理过程的起点B 绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标C 达成绩效合同过程中,员工和管理者必须进行真诚高效的双向沟通D 绩效计划是一个自下而上的过程

考题 单选题反馈沟通改进是指绩效管理的()A 起点B 结束时C 期中D 期末

考题 单选题在下列选项中,关于绩效计划的说法错误的是( )。A 绩效计划是绩效管理过程的起点B 绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标C 达成绩效合同过程中,员工和管理者必须进行真诚高效的双向沟通D 绩效计划是一个自下而上的过程

考题 单选题在下列选项中,关于绩效计划的说法错误的有( )。A 绩效计划是绩效管理过程的起点B 绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标C 达成绩效合同过程中,员工和管理者必须进行真诚高效的双向沟通D 绩效计划是一个自下而上的过程

考题 单选题()是沟通过程的起点。A 编码B 渠道C 解码D 信息发送者

考题 单选题在沟通过程中使沟通主体与客体间建立联系,以保证沟通过程的正常开展的是()。A 沟通主体B 沟通客体C 沟通介体D 沟通渠道