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题目内容
(请给出正确答案)
()是沟通过程的起点。
- A、编码
- B、渠道
- C、解码
- D、信息发送者
参考答案
更多 “()是沟通过程的起点。A、编码B、渠道C、解码D、信息发送者” 相关考题
考题
以下有关人际交往过程表述正确的选项是()。
A.人际交往过程的起点是人际沟通,然后是人际认知,最后是人际互动B.人际交往过程的起点是相互了解,然后是交往主体之间的心理和行为的信息传达与接受,最后是交往主体之间心理和行为上的相互影响C.人际交往过程并非遵循人际认知、人际沟通、人际互动的顺序,整个过程十分特殊与复杂D.人际交往过程的起点是人际互动,然后是人际互动,最后是人际认知E.人际交往过程起始于人际认知,然后是人际沟通,最后是人际互动
考题
关于绩效计划的说法,错误的是()。A.绩效计划是绩效管理过程的起点
B. 绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标
C. 达成绩效合同的过程中,员工和管理者必须进行真诚高效的双向沟通
D. 绩效计划是一个自下而上的过程
考题
关于绩效计划的说法,错误的是( )A. 绩效计划是绩效管理过程的起点
B. 绩效计划H标可以分为绩效目标和发展目标
C. 达成绩效合同的过程中,员X和符理者必须进行真诚高效的双向沟通
D. 绩效计划是一个自下而上的过程
考题
单选题关于绩效计划的说法,错误的是( )。A
绩效计划是绩效管理过程的起点B
绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标C
达成绩效合同过程中,员工和管理者必须进行真诚高效的双向沟通D
绩效计划是一个自下而上的过程
考题
单选题在下列选项中,关于绩效计划的说法错误的是( )。A
绩效计划是绩效管理过程的起点B
绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标C
达成绩效合同过程中,员工和管理者必须进行真诚高效的双向沟通D
绩效计划是一个自下而上的过程
考题
单选题在下列选项中,关于绩效计划的说法错误的有( )。A
绩效计划是绩效管理过程的起点B
绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标C
达成绩效合同过程中,员工和管理者必须进行真诚高效的双向沟通D
绩效计划是一个自下而上的过程
考题
单选题在沟通过程中使沟通主体与客体间建立联系,以保证沟通过程的正常开展的是()。A
沟通主体B
沟通客体C
沟通介体D
沟通渠道
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