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在20世纪60年代后出现的“管理理论的丛林”中,最引人注目的是()。

  • A、行政组织理论
  • B、人际关系学说
  • C、权变理论
  • D、系统理论
  • E、定量管理思想

参考答案

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考题 权变管理思想包括:() A系统理论B权变理论C组织行为理论D过程理论

考题 在霍桑实验的基础上,梅奥创立了(),提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。 A.人际关系学说B.决策理论C.权变理论D.双因素理论

考题 古典管理思想主要包括的理论有( )。A.科学管理理论B.定量管理理论C.一般管理理论D.理想行政组织理论E.人际关系理论

考题 属于古典管理理论的是A.行政组织理论 B.群体力学理论 C.人性理论 D.人际关系学说 E.系统论

考题 属于古典管理理论的是A:行政组织理论 B:群体力学理论 C:人性理论 D:人际关系学说 E:系统论

考题 泰罗对行政学说的贡献在于他的()A、科学管理理论B、管理组织理论C、动态管理理论D、权变行政理论

考题 “霍桑试验”直接为什么学说做论证()A、人际关系学说B、决策理论学说C、组织管理学说D、权变理论学说

考题 科学管理阶段的代表理论有()。A、科学管理理论B、管理过程理论C、人类需要层次理论D、人际关系学说E、行政组织理论

考题 把组织中的人看作机器、组织和制度的附属品的代表性理论是()。A、科学管理理论B、人际关系理论C、目标管理理论D、权变理论

考题 科学管理阶段的代表理念有()A、科学管理理论B、管理过程理论C、人类需要层次理论D、人际关系学说E、行政组织理论

考题 管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指()A、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C、以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D、以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

考题 “霍桑实验”直接为()做论证。A、人际关系学说B、决策理论学说C、组织管理理论D、权变理论学说

考题 强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是()A、权变理论B、人际关系学说C、科学管理理论D、官僚行政管理理论

考题 提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是()A、科学管理理论B、官僚行政管理理论C、人际关系学说D、权变理论

考题 认为应当"依据情堤采取相应的管理模式"的是()A、官僚行政管理理论B、权变理论C、人际关系学说D、科学管理理论

考题 管理学形成和发展的阶段大致包括()A、古典管理理论B、学习型组织理论C、管理理论丛林D、人际关系学说和行为科学理论

考题 机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是()A、注重人际关系学说的机关管理论B、以人为中心的机关管理理论C、以效率为中心的机关管理理论D、权变理论学派的机关管理理论

考题 梅奥的人际关系学说属于()。A、行为科学理论B、科学管理理论C、一般管理理论D、权变管理理论

考题 多选题科学管理阶段的代表理论有()A科学管理理论B管理过程理论C人类需要层次理论D人际关系学说E行政组织理论

考题 单选题强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是()A 权变理论B 人际关系学说C 科学管理理论D 官僚行政管理理论

考题 多选题在20世纪60年代后出现的“管理理论的丛林”中,最引人注目的是()。A行政组织理论B人际关系学说C权变理论D系统理论E定量管理思想

考题 多选题科学管理阶段的代表理念有()A科学管理理论B管理过程理论C人类需要层次理论D人际关系学说E行政组织理论

考题 单选题泰罗对行政学说的贡献在于他的()A 科学管理理论B 管理组织理论C 动态管理理论D 权变行政理论

考题 单选题提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是()A 科学管理理论B 官僚行政管理理论C 人际关系学说D 权变理论

考题 单选题“霍桑试验”直接为什么学说做论证()A 人际关系学说B 决策理论学说C 组织管理学说D 权变理论学说

考题 单选题认为应当"依据情堤采取相应的管理模式"的是()A 官僚行政管理理论B 权变理论C 人际关系学说D 科学管理理论

考题 单选题梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()。A 行为管理理论B 古典管理理论C 系统管理理论D 权变管理理论